募集要項
- 募集背景
- ■組織拡大のための募集
- 仕事内容
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子どもたちに誇れるしごとを。でお馴染みのスーパーゼネコンで土木積算を各拠点で募集。経験を活かして大型プロジェクトに携わりたい方や北海道へのUターンを希望される方へおすすめの求人です。■同社にて、土木事業に貢献できるプレーイングマネージャーを目指す意欲のある方を募集します。
【具体的には】
◇土木設計に関わる各種業務
◇土木技術関連業務
※主に高速道路、トンネル、橋梁、ダム、都市土木、エネルギー施設などの土木構造物の設計、施工、リニューアル案件に取り組んでいただきます。
【本ポジションの魅力】
★土木分野のビジネスモデルで最も重要な設計変更に特化した組織で、最先端の設計変更CIMにも力を入れています。
内勤スタッフとして様々な工種の設計変更に対応することで自分自身の大きなスキルアップが見込めます。
★研修制度、勉強会などが充実し、経験が少ない方でも短期間で設計変更技術を身につけることができます。
【土木事業の特徴】
■近年国土交通省が提唱する「i-Construction」に積極的に取り組み、土木技術の革新につながる技術開発を進めています。
■3次元モデルを活用するCIM（Construction Information Modeling）や、VR（バーチャル・リアリティ）遠隔会議を導入したことに加え、情報のクラウド化を実施。関係者間での最新データアクセスが可能となり、作業の効率化を図っています。
■「がっちりマンデー」や「バンキシャ」の放映でも紹介された「新東名高速道路川西工事」では、そうした最先端の技術を全面的に活用。
特に設計変更においては、CIMやVRを活用することで、生産性の向上を実現しました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木設計に関わる建設コンサルタント業務経験
■高専卒業以上
■技術士（建設部門）
※現在、有していなくても取得に向けて自己研鑽を積極的に行っている方も応募可能です。
【歓迎】
■道路設計・宅地造成設計の業務経験（目安10年以上）
- 歓迎
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■道路設計・宅地造成設計の業務経験（目安10年以上）
■建設コンサルタントでの土木設計業務経験
- フィットする人物像
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■「ものづくり」への想いに共感し、技術者としてプロジェクトを進めることができる方
■積極的にコミュニケーションを図り、社内外の関係者との交渉、調整を行うことができる方
■同社にて長期的に活躍いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8:30～17:10(休憩60分) ※一部フレックス勤務制度あり
- 年収・給与
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【想定年収】670万円～940万円（30歳～40歳：例）
【想定月収】32万円～54万円（30歳～40歳：例）
※上記年収は残業賞与込みの想定となり、提示年収に関しては、年齢、スキル、経験に応じて同社規定により決定いたします。
※残業代：実費支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）
【モデル年収】
27歳 520万円＋残業
30歳 630万円＋残業
35歳 790万円＋残業
40歳 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
通勤手当、フレックス勤務（小学校6年終期まで/介護終了まで※育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可）、作業所勤務者手当（月額30,000～50,000円）、在宅勤務、赴任休暇・手当（転勤になった際に、5～10日以内の休暇・100,000～140,000円支給)、別居手当（月額50,000円）、単身赴任者交通費（上限4回）、配偶者の海外転勤/留学/不妊治療等に伴う休職、財形貯蓄積立金、社員持株会、独身寮・社宅（住宅補助なし）、人間ドック費用の全額補助（40歳以上）、不妊治療の費用補助、一部がん検診の費用補助、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(上限60,000円/月)、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日（土日祝）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
