施工管理(土木)
土木設計(橋梁 杭基礎、擁壁等の設計、技術営業)PC橋梁のトップ企業/広島
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:HMTT-308471
施工管理(土木)

土木設計(橋梁 杭基礎、擁壁等の設計、技術営業)PC橋梁のトップ企業/広島

極東興和株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う、増員。
仕事内容
PC橋梁のトップメーカーにて、土木設計職(橋梁 杭基礎、擁壁等の設計、技術営業)を募集します!独自の補修・補強技術で社会インフラを支え、ものづくりと達成感を味わえる仕事です。
■同社の独自工法技術である小口径杭基礎技術、自社擁壁製品の安定計算等の設計および技術営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・杭基礎の設計
・大型ブロック積擁壁の安定計算
・その他設計業務
・計画図等提案資料作成
・発注者(公・民)、コンサルタント、施工業者への技術営業
・見積書作成、契約業務 等

【仕事の進め方】
・入社後はチームの一員として業務に従事していただきます。
設計業務については、まずは補佐としてレクチャーを受けながら従事していただき、1年~2年後には主担当となっていただきます。
営業業務についても、まずは補佐として同行していただき、1年~2年後には設計担当として営業に同行または単独での営業・設計打合せも行っていただきます。

【会社、仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場の株式会社ビーアールホールディングスにおける中核企業です。
・PC技術を用いた橋りょう新設工事が中心事業ですが、高速道路のリニューアルプロジェクトやコンクリートの補修事業といった
新規事業領域も好調で、2020年度は創業以来最高売上、最高益を記録。
・擁壁2次製品販売事業は、新規事業分野として今力を入れている事業です。
・長く働くことのできる職場です。
・契約社員(更新あり・正社員転換制度あり)
※原則は契約社員ですが、特に経験・実績の高い方は即時正社員採用の場合もあります。
応募資格
必須
【必須】
・土木構造物の設計経験
【歓迎】
・擁壁、杭基礎の設計経験
・建設コンサルタントでの設計経験
・建設会社設計部署での設計経験
歓迎
・土木構造物の設計経験
・擁壁、杭基礎の設計経験
・建設コンサルタントでの設計経験
・建設会社設計部署での設計経験
フィットする人物像
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
雇用形態
契約社員
勤務地
広島県広島市
勤務時間
8:30~17:30(8時間/休憩時間12:00~13:003
年収・給与
【年収モデル】450万~700万円(例:25歳~45歳)
【月収モデル】343,000円~486,000円(例:25歳~45歳)
※経験・年齢・保有資格により、考慮します。
※上記想定年収には月平均の残業時間10時間分の残業代等が含まれます。
※残業代は実費支給となります。
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
●社会保険完備
●慶弔見舞制度
●超過勤務手当
●通勤手当
●休日出勤手当
●深夜勤務手当
●単身赴任手当
●遠隔地手当
●現場赴任時は、近隣宿舎を会社が手配
※屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:126日】
週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社6ヶ月後10日~)
週年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(4/1)
選考プロセス
契約社員:面接1回
正社員枠:面接2回

会社概要

社名
極東興和株式会社
事業内容・会社の特長
平成20年4月、極東工業株式会社と興和コンクリート株式会社は合併し、「極東興和株式会社」として新たな一歩を踏み出しました。同社が得意とするプレストレストコンクリート技術を活かし、お客さまに満足していただける橋梁・軌道・海洋・防災・上下水道等、社会資本の創造を目指しています。
設立
1948年3月
資本金
16億円
売上高
296億円
従業員数
340人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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