募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場準大手ゼネコン】大規模集合住宅や超高層集合住宅、橋梁において業界トップクラスの実績を誇る建設会社にて、法務職として活躍していただきます。法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。
（人事、総務その他の業務と兼任となる場合があります）
■契約審査（建設工事契約、コンソーシアム協定（ＰＦＩ事業に関わるものを含むが、これに限られない）、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など）
■訴訟、調停、仲裁（外国仲裁）などの法的手続対応（事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など）
■事業部門に対する支援（債権回収支援、顧客対応支援など）
■役員・社員に対する教育（コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など）
【ポジションについて】
契約審査や訴訟対応など法務のご経験を幅広く積めるポジションになります。
配属先では社外弁護士と連携を図りながら業務に取り組まれており、国内外の取引の契約対応の中核となる部署になります。
部内には法律知識や実務面の経験豊富なメンバーもいらっしゃいますので、経験豊富なメンバーからサポートを受けながら業務に取り組んでいける環境です。
業務内容は国内外の契約法務に加え、訴訟対応、事業部支援、役員・社員教育(コンプライアンス関連)等、多岐に渡りますので、これから業務の幅を広げていきながらキャリアアップを図りたいといったご志向性の方にもおススメのポジションです。
【会社特徴】
■同社は登場プライム上場の準大手ゼネコンです。
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においてはPC橋梁建設・大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。
【同社魅力ポイント】
★安定して長期就業可能な環境
確かな技術力と実績から安定した受注が見込めることもあり、安心して長期就業できる環境です。月平均残業は30時間程度です。
★充実の研修体制
職種別教育、階層別教育（リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修）、特別研修（英語集中研修、短期語学研修、国外企業留学、国外大学・ビジネススクール留学など）など
https://www.smcon.co.jp/recruit-info/recruit/training.html
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■法務実務経験(目安:３年以上）
【歓迎条件】
■弁護士資格
■英文契約審査経験
■建設業界、不動産業界における実務経験
- 歓迎
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■法務実務経験
■英文契約審査経験
■建設業界または不動産業界における実務経験
- フィットする人物像
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■相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
■周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
■自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:45～17:45 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【想定年収】550万円～960万円（例：27歳～49歳）
【想定月収】31万円～55万円（例：27歳～49歳）
※上記年収はご入社いただく方のご経験やスキルを考慮し決定いたします。
※目安の年収は各手当、賞与を含んだ額になります。
※固定残業代51,500円～181,000円(18時間～63時間程度)が含まれることがあります。
※超過分は別途支給いたします。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回(夏季7月、冬季12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【キャリア支援】
自己申告制度、社内公募制度、メンター制度、ジョブリターン制度
【福利厚生】
社会保険完備、社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給（1年2回まで）、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、屋内禁煙
【多様な働き方支援】
時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度
【自己啓発支援】
国内、国外留学制度、公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度
【子育て/介護支援】
時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接2回→内定
