募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大のための人員募集
- 仕事内容
-
【静岡NO1ゼネコン】定着率97％超/高水準の年収の同社にて、電気設備設計職の募集です。同社にて、静岡エリアの建築設備に関わる電気設備設計をご担当いただきます。～サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン～
【業務内容】
■建設事業に関する総合プランナーとして、街づくり、環境づくりを行う同社にて、静岡エリアの建築設備に関わる電気設備設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■電気設備工事における、設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務
■社内中間検査、最終検査の検査業務
■設備サブコン見積書のチェック、査定業務
【対象設備】
■工場、物流倉庫、老人ホーム、共同住宅、店舗、事務所、病院等の用途における高圧受変電設備、発電機設備、低圧幹線設備、照明設備、コンセント設備、弱電設備（電話、情報、テレビ共聴、放送）、防災設備（非常灯、誘導灯、自動火災報知設備、避雷設備）
【組織構成】
■設備部電気設備課は6名程（30後半～60代）で構成されています。中途社員も複数在籍しております。
【業務の特徴】
■最新設備を搭載した大型建築物も扱い、案件に携わる中で電気、空調、衛生等の最新の動向や技術を身につけることが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■電気設備設計のご経験をお持ちの方（目安3年程度）
■普通自動車免許
- 歓迎
-
■1級電気工事施工管理技士
- フィットする人物像
-
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 8:30～17:30(休憩60分)
- 年収・給与
-
【年収例】600万～800万円（例：30歳～50歳）
【月収例】40万～53万円（例：30歳～50歳）
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■交通費支給（月49,500円まで）
■資格取得支援
■寮/社宅入居
■退職金制度
■財形貯蓄
■家族手当
■住宅手当
■地域手当
■現場手当
■技術手当
■時間外手当
■屋内禁煙 等
【研修制度】
■OJT研修、フォローアップ研修、技術者研修、主任研修、キャリア開発研修、マイレージ研修、新任管理職研修、BIM勉強会、資格取得に向けた勉強会、DXセミナー 他
- 休日休暇
-
【年間休日121日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休
■育休
■介護休暇制度
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接2回（部門責任者・役員）→筆記試験→内定
※筆記試験は選考スケジュールによって、順序が前後します。
