募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴った増員
- 仕事内容
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賃貸マンション・商業ビル・社員寮などのオーナー様に対し、サブリース・業務委託などのご提案、及び受託までをお任せいたします。■対象 ：賃貸マンション・オフィスビル・商業施設
■営業スタイル：電話・訪問営業
■エリア ：東京・埼玉・神奈川
【業務】
■管理費等の試算
■長期修繕計画
■管理規約等の策定
■販売関係書類の確認
※管理開始に向けた各種準備、管理に関係する工事打合せ、竣工検査への対応などは、担当部署に接続し対応します。
【ポジションの魅力】
■管理費・修繕費など、物件管理についてお悩みのオーナー様の視点に立ち、「物件の価値をどう高めていくか」について検討・ご提案を行い、解決に導くことができます。
■オーナー様にとっては、管理費・工事費下がる・入居率が高くなり収益化に繋がるなど様々なメリットがあります。
■同社の各グループ会社と協力し、管理以外のあらゆる面でオーナー様をサポートすることが可能です。
■受注した管理戸数に対しインセンティブが発生し、固定給＋インセンティブで安定した収入を得ることができます。
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員の営業に同行しながら、業務を習得いただきます。
【働く環境】
年休120日（水・日）/残業20～30h程度です。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、社員の定着率は90％以上という非常に高い水準に達しています。
【同社について】
■建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスである生和グループにおいて、賃貸マンションの管理・運営を行うのが生和不動産保証です。
■サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は10万戸を超え、かつ入居率は97％超になり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。
- 応募資格
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- 必須
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■新規営業のご経験をお持ちの方
■普通自動車免許
- 歓迎
- ■宅地建物取引士
- フィットする人物像
- 社内外問わずコミュニケーションの取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：400万円～800万円（年齢例：25歳～45歳)
■月収例：25万円～58万円（年齢例：25歳～45歳)
※上記金額には固定残業代（70,000円～/40時間分）が含まれております。
超過分は全額支給いたします。（平均残業20時間程度）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月/12月）
※個人成果により追加でインセンティブ支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、敷地内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（詳細は福利厚生その他欄参照）
寮社宅：独身寮制度(借上)有。※適用要件あり
社会保険完備
リロクラブ
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTスタイルです。
営業経験や不動産業界の知識をお持ちの方の場合、3～4ヶ月ほどで独り立ち、未経験の方は6ヶ月をめどに1人で営業活動を進めていただきます。
＜その他補足＞
・自家用車を持ちこむ場合：ガソリンカードを月額3万円まで支給（超過した場合は一旦本人立替、別途申請し承認されれば会社負担）
・オイル交換代：会社負担
・駐車場：業務中の使用であれば経費。（各支店に駐車場完備）自宅での駐車場代は自己負担のままで、採用の為に車を購入した場合も同様です。
・高速等有料道路代：業務中の使用は経費。通勤時の使用については別途申請。
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（水日）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇（各1週間程度）、慶弔休暇、特別休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
