募集要項
- 募集背景
- ■担当スタッフの負荷軽減のため。
- 仕事内容
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【法面工事シェア業界3位のプライム上場グループ企業】愛知にて土木工事の安全管理を募集／転勤無し／平均残業20.5H／完全週休二日制／WLBを重視した働き方を希望する方へおすすめ！■中部支店の安全管理者として、安全における本社と現場の橋渡しをしていただきます。
【具体的には】
安全衛生本部での安全衛生業務をお願いします。
専任安全担当者として現場パトロールも行っていただきます。
＜安全管理業務＞
◇九州支店内安全管理の統括（活動計画の立案／検証?等）
◇各現場における支店パトロールの計画・実施
◇事故／災害対応
◇安全大会や協力会社との安全協議会の実施
◇従業員や協力会社への安全教育および特別教育
＜衛生管理業務＞
◇衛生管理状況の確認
◇衛生管理計画／実施
【現場研修について】
安全管理を学ぶため、半年程度施工現場に勤務する可能性があります。
【働き方について】
〇平均残業時間20.5時間(施工部門)
〇完全週休二日制
〇月2回帰省費用支給(出張に出た場合に支給)
〇就業年数19.7年＆退職率2％
〇男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績
〇転勤無し
【同社の選考を受ける候補者の特徴】
〇地場ゼネコン、地方工務店、鉄道特化型ゼネコン
〇残業時間45h以上かつ毎週土曜出勤
〇ワークライフバランスを改善したいという希望をお持ちの方
※のり面工事や道路改良工事に特化した経験は必須ではございません。
- 応募資格
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- 必須
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■2級土木施工管理技士
※いずれかの経験をお持ちの方
■土木工事の施工管理業務の経験
（監理技術者または主任技術者として現場従事）
■安全衛生管理業務の経験
- 歓迎
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■1級土木施工管理技士
■各種特別教育講師（インストラクター資格）
■衛生管理者（第1種）
■労働安全コンサルタント
- フィットする人物像
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■主体的に行動ができる方
■コミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8：30～17：30 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円（例：30歳～50歳）
【月収】27万円～49万円（例：30歳～50歳）
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定致します
■残業代：別途支給
■賞与：年2回
■昇給：年1回
【モデル年収】
470万円/入社2年目/30歳/2級土木施工管理技士/業界経験3年以上
800万円/入社2年目/50歳/1級土木施工管理技士/同業経験5年以上
【（参考）直近3年間の賞与支給実績月数】
2022年度：4.7ヵ月
2023年度：4.3ヵ月
2024年度：4.4ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険
■社員持株会制度
■退職金制度
■選択制確定拠出年金制度（DC制度）
■永年勤続表彰制度
■資格取得補助制度
■社有車貸与
■通勤交通費（全額支給）
■住宅補助
■時間外勤務手当
■消費税手当(入社次年度より対象)
■次世代育成支援手当（入社翌月より支給）
■家族手当
■65歳まで（65歳定年制）。以降は就業態度等を勘案し、嘱託契約にて70歳迄雇用継続の可能性有。
■貸与品（作業服（防寒着/安全靴含む）、パソコン、タブレット、携帯電話）
■表彰制度（社長表彰制度、永年勤続表彰、アイデア報酬制度）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日 (2024年度）】
■完全週休2日制（土日祝）
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇（入社時最大10日付与）
■失効年収
★このほかにも複数特別休暇がございます！
★男性施工管理社員の育児休業取得実績複数あり！
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 → 一次面接(Web) → Web適性テスト（性格のみ） → 最終面接(対面またはWeb)
