募集要項
- 募集背景
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欠員補充のため。
- 仕事内容
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同社海外土木事業は、大型橋梁、道路、鉄道、地下鉄などの交通インフラを開発途上国に建設し、国際協力と社会貢献しております。海外の交通インフラ系大型ODA工事やダム現場の施工管理業務を担当して頂きます。
プライム市場上場の準大手ゼネコンにて、土木施工管理を担当いただきます。
＜勤務地の例＞
フィリピン（マニラ）、ベトナム（ハノイ）、シンガポール、インドネシア（ジャカルタ）、タイ（バンコク）、ミャンマー、インド等
【施工実績】
・ダム建設
・RC構造物
・土地造成
・道路土工
・橋梁建設
・エネルギー関連
・水系環境施設 等
【魅力ポイント】
創立以来、長年の活動を通じて、多くの顧客からの信頼を築いてきました。
国内だけでなく、海外事業にも強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
また、「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい仕事や勤務地の希望をヒアリングし、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
■1級土木施工管理技士
■海外土木工事（ダム、トンネル、道路土工等）における施工管理業務
- 歓迎
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【歓迎】
■海外土木工事（ダム、トンネル、道路土工等）における施工管理業務
■大規模土工事、ロックフィルダム工事経験者（CMED資格保有者など）
- フィットする人物像
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■経験に基づく技術力をお持ちの方
■品質、安全、工程管理を適切に遂行できる方
■海外での生活に順応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東南アジアフィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド、グアム 等
- 勤務時間
- 国内勤務時は8:45～17:45、海外勤務時は各国の法制度に準じて決定（概ね8:00～17:00など）
- 年収・給与
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【想定年収】
海外勤務：980万～1300万円（30～55歳例）、国内勤務：20代520万～610万、30代710万～830万、40代840万～970万
【月収】海外勤務62万～86万、国内勤務30代41万～48万、40代49万～55万（固定残業代含む、超過分別途支給）
【固定残業代例】30歳5.1万／18h、40歳12.8万／45h、50歳18.6万／64h
昇給年1回、賞与年2回（夏・冬）。海外・国内で給与体系は異なります
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【キャリア支援】
自己申告制度、社内公募制度、メンター制度、ジョブリターン制度
【福利厚生】
社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給（1年2回まで）、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、屋内禁煙
【多様な働き方支援】
時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度
【自己啓発支援】
国内、国外留学制度、公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度
【子育て/介護支援】
時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接2回→内定
