募集要項
- 募集背景
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人員補強のため
- 仕事内容
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【高知本社の四国エリア売上トップの優良ゼネコン】関東エリアで土木施工管理の募集です！若手技術者を育てる環境が整っておりますので、将来幹部として働きたい方へおすすめの求人です！■同社が受注した道路舗装工事等の土木現場での施工管理をお任せします。
【具体的には】
◇現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理
◇社内外資料作成
◇資機材発注
◇発注者、設計事務所対応
◇近隣対応等
※案件範囲は東京都、埼玉県、栃木県、茨木県、神奈川県です。
案件に応じて宿舎を借りて従事いただきます。
【同社の特徴】
■同社は高知県業種別ランキングで1位の実績をあげた、四国最大級の建設会社になります。
もともとは港湾事業に強みを持ち、港湾／護岸工事や浚渫工事などの事業量は全国トップクラスです。
■働き方改革に積極的に取り組み、育児、産前産後休暇の推進にも注力しています。
他にも有給休暇の取得のしやすさや残業削減、女性の働きやすさ向上に取り組むことで、経済産業省が表彰する健康経営優良法人に認定されています。
■世田谷区に単身者向けの寮があり、月額5,000円で住むことが可能です。※光熱費は自己負担です。
扶養家族がいる方には借り上げ社宅があり、その他福利厚生も充実しております。
- 応募資格
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- 必須
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■2級土木施工管理技士
■土木施工管理の実務経験
- 歓迎
- ■1級土木施工管理技士
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力をお持ちの方
●施工管理技術者としてのキャリアアップを望んでいる方
●将来的に会社の幹部として働きたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 8:00～17:00(実働8時間 休憩60分)
- 年収・給与
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【年収モデル】550万円～800万円（例：25歳～39歳）
【月給モデル】25万円～50万円（例：25歳～39歳）
※ご経験、年齢、前給を考慮いたします。
※残業代：固定残業代（40H）＋超過分別途支給
（内訳：6.3万円～6.8万円）
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、家族手当、別居手当、遠隔地手当、免許手当、通勤手当 、奨学金支援制度、GLTD制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、社員寮制度、借上社宅制度、帰省旅費制度、社員融資制度、互助会制度、継続雇用制度、人間ドック補助金制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休二日制、年末年始休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】面接1回～2回⇒内定
