募集要項
- 募集背景
- ■案件増加に伴う、部門強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【ゼネコントップクラスの給与条件提示企業/MAX1400万円提示可能】同社にて土木施工管理業務をお任せいたします。台湾限定職採用となります。〇台湾国内のシールド現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理をお任せします。主に地下鉄やインフラ整備のシールド工事をおこない、同国の発展に貢献しています。現在、台湾の手持ち工事は8現場で全てシールド工事です。
台湾は世界有数の親日国のため、日本語が話せるスタッフも多数います。
【土木技術一例】
■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災/減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記のご経験をお持ちの方
■建設会社での豊富な施工管理経験を有する方
■現場代理人や現場所長、またそれに準ずるご経験をお持ちの方
■海外の土木現場でマネジメント経験をお持ちの方(30代前半までの方は国内のご経験でも検討可能です)
- 歓迎
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【歓迎】
■シールド工事の経験が豊富な方
※以下いずれかのご資格
■1級土木施工管理技士
■1級土木施工管理技士補
■2級土木施工管理技士
- フィットする人物像
- ■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東南アジア台湾台北市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】1000万円～1400万円（30歳～59歳 例）
【月収】50万円～77万円（30歳～59歳 例）
※年齢・経験などを考慮し個別に決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■時間外手当:別途支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当
■家族手当
■独身寮/社宅
■超過勤務手当
■扶養手当
■別居手当
■住宅資金融資
■持株会
■財形貯蓄
■育児/介護休業制度
■リゾートホテル等の契約施設
■退職金制度
■喫煙所別途あり など
【海外勤務の福利厚生】
■借上寮、社宅の使用料負担なし
■教育や医療に関する費用は大部分が会社負担
■所得税は会社負担
■単身者および独身者は2か月に1回休暇付与および一時帰国旅費を支給
■家族帯同者は6か月に1回休暇付与および一時期国旅費を支給
- 休日休暇
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【年休121日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■看護休暇
■介護休暇
■現場休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
