募集要項
- 募集背景
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海外ODAプロジェクトの推進において契約処理や経費管理、調達、労務管理などの事務業務が求められます。特に数百億円規模に及ぶインフラ案件では、現地事務所の体制づくりやガバナンス強化が重要です。
今後さらに複数の大型プロジェクトが稼働していく中で、契約・経理・調達・人事総務などを横断的にマネジメントできる事務担当の存在は不可欠です。本ポジションでは、まず国内で業務経験を積みながら本社と海外拠点の連携を担い、将来的には海外駐在先にて事務体制の統括を担っていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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【海外勤務求人/プライム市場上場の東急グループゼネコン】福利厚生充実/個性を大事にする社風の働きやすい環境が整った準大手ゼネコンにて、海外案件を中心に土木施工管理を担当いただきます。国際事業部の海外プロジェクトにおける事務業務（経理・人事・総務・法務・調達等）を幅広く担い、現地事務所や本社との調整を通じてプロジェクト運営を行います。
【具体的には】
■プロジェクトにおける発注者との契約処理・取下管理
■サブコンの契約管理・支払管理
■調達・在庫管理、輸送・通関関連事務
■駐在員・現地スタッフの勤怠、労務管理
■決算業務、経費精算
■本社事業管理部との定期報告・データ共有
■ODA案件特有の事務処理（報告書作成、監査対応）
【ポジションの魅力】
◇国際舞台で活躍できる
数百億円規模のODAプロジェクトに携わり、社会インフラ整備を世界各地で支えるというやりがいがあります。
◇幅広い専門性を武器にできる
経理・調達・総務・労務といった多領域を経験し、事務系ジェネラリストとして希少価値の高いキャリアを形成できます。
◇経営の視座が身につく
単一業務にとどまらず、経営管理全般に関わることで将来の管理職へステップアップも可能です。
◇グローバルに通用する人材へ成長
異文化対応力や語学力など得がたい成長機会を得られます。
【キャリアイメージ】
入社後は、国内で海外拠点の会計や総務・法務など幅広い事務業務を経験し、東急建設としての業務スキルを身につけていただきます。
その後は海外プロジェクトに赴任し、契約・経理・労務・調達といったアドミ業務を現地で統括しながら、プロジェクト運営を支える中核的な役割を想定しています。
最終的には、事務長や駐在員事務所長として海外拠点のマネジメントを担う、または国内の管理部門責任者として経営視点から事業をリードするキャリアを築くことが可能です。
すでにご経験をお持ちのの方は経験を鑑みて変動いたします。
【同社の特徴】
同社の原点は、街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設業または関連業界での現場事務または経理経験（目安3年以上）
■日常会話レベルの英語力
- 歓迎
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【歓迎】
■海外駐在経験
■ビジネスレベルの英語力
■CPA(米国公認会計士)
■建設業経理士2級以上
■日商簿記検定2級以上
- フィットする人物像
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■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間8時間、休憩60分 12：00～13：00）
- 年収・給与
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【想定年収】700万円～900万円（35～45歳：例）
【想定月収】280,000円～545,000円（35～45歳：例）
※経験年齢、能力、前職給与等を考慮し判断いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月収は固定手当を含めた表記です。
■補足
昇給年1回
賞与年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
住宅手当(40歳未満)、作業所勤務手当(40,000円)、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
資格取得手当（一級建築士/技術士等）10万～25万円
法定資格手当（一級建築士/技術士）1万円/月
帰省交通費（30歳未満/独身 5万円上限2回）
【社会保険、福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮(原則30歳未満)、住宅資金貸付、共済融資金、財形貯蓄、持株制度、共済組合、退職金制度、全国各地のリゾート施設（グループ契約）、カフェテリアプラン
【受動喫煙対策】
喫煙室あり：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
- 休日休暇
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【年間休日127日】
週休2日制
夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
有給休暇10日～20日 現場移動休暇
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定 （WEB応相談）
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
能力、性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
