その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
品質管理(建築鉄骨構造)【プライム市場上場東急グループ準大手ゼネコン/創立60年超の安定基盤/東京】
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:HMTT-311218
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

品質管理(建築鉄骨構造)【プライム市場上場東急グループ準大手ゼネコン/創立60年超の安定基盤/東京】

東急建設株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
今後の大型再開発工事を見据え鉄骨工事全般の施工品質管理体制強化のため
仕事内容
【プライム市場上場の東急グループゼネコン】福利厚生◎/年休127日/大規模な街づくり/個性を大事にする社風の働きやすい環境が整った準大手ゼネコンにて、建築鉄骨構造の品質管理をお任せいたします。
【業務内容】
建築事業本部技術統括部建築技術部構造躯体グループにて、鉄骨製作における元請けの品質管理及び、鉄骨現場施工の品質管理、指導を行っていただきます。

【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。
応募資格
必須
【必須】
■一級建築士または溶接監理技術者1級
■鉄骨工事に対する品質管理支援ができる方(溶接品質についてもスキルがある方)
<具体的には>※下記いずれかでのご経験
・ゼネコン構造設計部(中堅ゼネコン以上)
・組織設計事務所(構造設計事務所含む)
・鉄骨ミルメーカー、鉄骨ファブリケーターの品質管理

歓迎
【歓迎】
■鉄骨工事に対する品質管理支援ができる方(溶接品質についてもスキルがある方)
<具体的には>※下記いずれかでのご経験
・ゼネコン構造設計部(中堅ゼネコン以上)
・組織設計事務所(構造設計事務所含む)
・鉄骨ミルメーカー、鉄骨ファブリケーターの品質管理

■超高層などの鉄骨大型PJで大手組織設計事務所、鉄骨ファブリケーターとの協議、折衝のご経験がある方
■鉄骨造の構造設計に対する知見がある方
■鉄骨構造に対する解析検討支援のご経験
フィットする人物像
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
■社会人としての自覚を持って行動できる方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
【想定年収】700万円~950万円(35歳~45歳例)
【想定月収】32万円~58万円 (35歳~45歳例)
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※基幹職の場合、みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給)
※キャリア職の場合は全額別途支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回


※経験年齢、能力、前職給与等を考慮し判断いたします。
待遇・福利厚生
【各種手当】
単身赴任帰省交通費(月2回)
独身者帰省旅費
通勤手当(全額支給)
資格手当
別居手当
住宅手当(15,000円~45,000円:40歳未満)
資格取得費用負担

【福利厚生】
各種社会保険完備
65歳定年制度
フレックスタイム制度
退職金制度
独身寮
全国各地のリゾート施設(グループ、契約)
共済会手当(医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など)
カフェテリアプラン(旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助)
屋内禁煙

休日休暇
【年間休日127日】
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、育休/産休/介護休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談)
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
能力、性格試験:Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。

会社概要

社名
東急建設株式会社
事業内容・会社の特長
■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
同社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、同社のケイパビリティーとの適合性を検討し、3つの提供価値「(1)脱炭素、(2)廃棄物ゼロ、(3)防災・減災」を定めました。
この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー(お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会)へ価値を提供してまいります。
設立
2003年4月
資本金
163億5444万円
売上高
2856億円
従業員数
2877人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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