募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員募集
- 仕事内容
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道路舗装、業界最大手の企業にて土木施工管理職での募集です。一般道はもちろん、高速道路や空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設などです。舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。
※将来は、所長のポジションへキャリアアップも！
大型工事から地域密着の民間案件まで
多様な舗装・土木工事の現場をお任せします。
【仕事の流れ】
・各担当者と打合せ
・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配）
・各種書類作成
・現場の施工管理
※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。
【具体的には】
◎工程管理（納期までの進捗管理など）
◎出来形管理（設計図書通り施工されたかを管理する）
◎品質管理（資材の強度などを管理する）
◎原価管理（予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する）
◎安全管理（現場の環境整備や安全点検等）
など
【多彩な案件】
一般道はもちろん、高速道路や空港、自動車メーカーのテストコース、工場・流通・スポーツレジャー施設、
米軍関連施設、地域に密着した身近な工事まで、多彩な案件に携わることができます。
★資格取得をサポート
舗装施工管理技術者や関連資格の取得を支援してます。
★即戦力として活躍
入社後に簡単なオリエ ンテーションを実施。
続けて上司・先輩のもと現場でのＯＪＴを通じて同社の業務を学んでいただきます。
その後、スキル・経験にふさわしい担当現場をご担当いただきます。
【同社の特徴】
・アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。
舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は同社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。
その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれも必須
◆道路工事の実務経験
◆1級土木施工管理技士の有資格者
◆普通自動車運転免許
- 歓迎
- ・道路工事の実務経験
- フィットする人物像
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◎臨機応変にものごとに対応できる方
◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる方
◎強い責任感を持ち仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8:30～17:20(実働7時間50分) ※但し、事業所毎に始業及び終業の時刻ならびに休憩時間を定めています。
- 年収・給与
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年収モデル：700万円～800万円（例：30歳～50歳）
月給モデル：31万円～45万円（例：30歳～50歳）
2022年度平均年収：1,002万円
※年齢、経験、スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当【住宅手当・教育補助手当・職務手当・帰宅（単身赴任）手当・超過勤務手当】あり
昇給：年1回／4月
賞与：年2回／6月・12月（近年実績 6.33ヶ月分／年）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
住宅手当：上限38,000円
家族手当：第一子16000円・第二子以降一人につき8000円
教育補助手当
職務手当
帰宅（単身赴任）手当
残業手当
通勤手当：実費支給（公共交通機関もしくはガソリン代）
社宅制度
住宅融資制度
財形貯蓄制度
拠出型企業年金保険（積立・年金プラン）
共済会
各種研修制度
各種褒賞制度、
資格取得支援
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、夏季休暇、有給休暇、創立記念日、慶弔休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ
休暇（勤続5/15/25年,定年）、傷病休暇、出産・育児・介護・看護休暇、有給休暇（12～20日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接＋筆記試験⇒最終面接
