募集要項
- 募集背景
- 事業成長による人員補強
- 仕事内容
-
お客様のオフィス環境を最適化する仕事です。ヒアリングから提案、設計、施工まで、プロジェクトをトータルで管理します。ビルオーナーや不動産会社、管理会社に対して、ビルのリニューアル工事や改修工事などをご提案していく営業責任者候補ポジションです。
多様な業種のプロジェクトに関わり、お客様の課題解決に貢献できます。
社内の専門スタッフやパートナー企業と連携を図りながら案件を進めていきます。
オフィスや宿泊施設、スタジオ、データセンター、LABOなど幅広い業態に対応していただきます。
＜具体的な業務内容＞
■ビルオーナー、不動産会社、不動産管理会社等に対する営業、計画立案
B工事案件の開拓、既存顧客への提案、深耕営業
ビルの共用部改修工事（リニューアル、リノベーション）、ビルの外装改修工事の営業
■新築工事の営業
＜業務の流れ＞
■顧客へのヒアリング
お客様の課題を抽出し、提案の方向性を決めていきます。
■提案書、概算見積、スケジュールの作成
社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめていきます。
■提案
お客様に向けて、提案を行います。数社とコンペになる場合もあります。
■プロジェクト監理
スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理していきます。
【主な担当市場】
オフィス、ホテル、物販、商業施設など
【当ポジション、会社の魅力】
■顧客満足度の高さ
お客様の理想の空間を作っていけるよう、打ち合わせを重ね完成へと導いていきます。
そのため高い顧客満足度をいただいており、社員もやりがいを感じながら働くことができます。
同社は2021年コロナ渦に発足したため、お客様と二人三脚で「新しい働き方」の最適解を一緒に見つけていくことを大切にしています。
■多様な価値観とベンチャーならではの成長環境
同社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。
個人への裁量権も大きく、ただ指示をこなすだけではなく、自分自身で考え、決断し、行動できる環境があります。
創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。
☆「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するための「Relife休暇」制度：
平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。
社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために取り入れられました。取得率は100％です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■建築関連のBtoB営業経験3年以上
■建築の基礎知識があり、設計図書の理解ができる
■Excel、Word、PowerPointがスムーズ使える
- 歓迎
-
■有資格者（一級建築士、1級建築施工管理技士）
■B工事のPM経験をお持ちの方
■設備工事の営業経験をお持ちの方
■建築改修の提案経験をお持ちの方
■現場監理の経験をお持ちの方
■建築CAD（AutoCAD、VectorWorks等）を扱える方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■0→１を作っていける方
■他者を尊重できる方
■会社と自分の成長に喜びを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
-
【年収】500万円～700万円（例：25歳～45歳）
【月収】350,000円～（例：25歳～45歳）
※ご経験により変動する可能性がございます
※業務手当：93,645円（固定時間外45時間相当分、45時間を超過した場合は別途支給）
■賞与年2回（査定あり）
※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か月分の支払い（6/20、12/20支払い）
- 待遇・福利厚生
-
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■資格手当有
（一級/二級建築士、1級/2級施工管理技士 など）
■交通費支給有（上限3万円/月まで）
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日126日】
■完全週休2日制（土日、祝日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■Relife休暇
土日を含めて、最大9連休の取得可能な制度です。
（昨年度運用実績：在籍社員全員が取得済）
※休日出勤した場合振り返り休日あり
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
