募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員。
- 仕事内容
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【土日祝休み/残業月20h程/資格取得支援制度＆充実した研修/フレックス制で働きやすさ◎】ジョブチェンジ歓迎！神奈川エリアに事業展開する同社にて、確認検査業務をお任せいたします。【おすすめポイント】
■完全週休二日制（土日祝）
■平均残業20時間程度
■フレックス制
■資格取得支援◎
住宅メーカーや設計事務所から依頼を受けて「建築基準法」に基づく審査を行います。
＜具体的には＞
■都市計画に関する情報の収集/確認
■確認申請図書の記載事項や数値の確認
■「建築基準法」や関係規定に該当する条文の確認
■「建築物省エネ法」適合における審査
■「品確法」にもとづいた住宅性能の評価 など
＜入社後のながれ＞
■座学研修（1～2週間）
入社後まずは、経験やスキルに応じて、実際の業務内容などを座学を通して学んでいただきます。
■OJT研修
担当部署のメンバーとのマンツーマンを通し、業務などの簡単な作業を行いながら実務に慣れていただきます。
【同社の特徴】
●お客さまのほとんどがリピーター
ご依頼をいただくお客さまのほとんどが常連の方です。
すでに信頼関係が築かれているため、スムーズに案件を進めることができます。
●多様な建物に携われる
まずは木造の戸建て住宅の案件からスタートしていただきますが、
徐々にスキルが身に付けば、他にも集合住宅や商業施設、医療、福祉施設などさまざまな建物をご担当いただきます。
スキル向上とともに少しずつ経験値を増やせることも魅力です！
＜資格を獲得し、スキルも収入もUP＞
審査業務の最終的な決済を行う際に必要となるのが「建築基準適合判定資格者（通称：主事資格）」と呼ばれるもの。
2級建築士をお持ちの方は「2級建築基準適合判定資格者検定」、1級建築士をお持ちの方は「1級建築基準適合判定資格者検定」をそれぞれ受験可能となります。
・二級建築士：月1万5000円/一級建築士：月3万円
・二級建築基準適合判定資格：月2万5000円/一級建築基準適合判定資格：月4万円
同社では受験費用や社内研修などの資格取得に向けたサポート体制が整っており、合格率は全国平均30％の中、同社では85％と高水準！
もちろん、資格取得後は待遇にも反映されるため、モチベーションを保ちながら努力することができます。
＜チーム組織構成＞
現在約26名のメンバーが同ポジションで活躍しております。
中途入社の方が多く、設計職からキャリアチェンジした方ばかりです。
経験や年齢に問わず、お互いの仲が良く非常に和やかな雰囲気の職場環境です。
わからないことなどがあれば気兼ねなく相談できるため、
未経験の方でも安心して新たなキャリアに挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■建築士資格（一級または二級）を保有する方
■建築設計の実務経験がある方
■建築系の専門学校や大学を卒業された方
※「建築士資格を保有する方」「建築設計の実務経験がある方」は学歴不問です。
実務に関しては、建築物の種類は問いません。経験年数も不問です。
建築設計のご経験者の場合、意匠・構造・設備いずれかのみの経験でも歓迎します。
「住宅性能評価員」としての経験をお持ちの方や「建築基準適合判定資格」をお持ちの方を含め、経験者ももちろん歓迎です。
- フィットする人物像
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■定着して長く働きたい方
■資格を取得したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県平塚市、横浜市、相模原市、
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】400～700万円（25～45歳例）
【月給】28万2810円～※固定残業代含む
※建築士資格がなく設計経験のある場合
※固定残業代：月20時間分、3万7810円/月以上、超過分は追加支給
※現在の給与額を考慮します
※ご経験やスキルに応じ、優遇します
賞与：年2回
昇給：年1回
時間外手当（固定残業超過分）、資格手当（資格を取得時、月給に加算あり）、交通費（月3万円迄）、役職手当、
インセンティブ手当あり
年収例
社員の年収例
年収690万円／建築基準適合判定資格者／40代
年収540万円／一級建築士／30代
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■資格取得祝金支給
■永年勤続祝金支給
■慶弔見舞金支給
■オフィスコンビニ（定価の2割引きで商品を購入できます）
■U、Iターン支援あり追記
※引っ越しサポート最大10万円支給
■入社祝金10万円支給（入社日支給）
■期末手当あり ※業績による
■四半期にギフト手当あり（5000円分）※業績による
■オフィス内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】124日
■完全週休2日制
（土日祝日休み）
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■有給休暇（有休消化率80％）
※有休は1時間単位から取得できます
産前/産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
