募集要項
- 募集背景
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■「木」を軸に事業を展開してきた住友林業グループ。
同社はその一員として、一般住宅、マンション、店舗などのリフォーム事業を展開しています。今後、新築に比べてリフォームの需要はますます高まることが予想されます。
今回はオーナー様を中心としたアフターメンテナンスを手がける経験者の方の募集となります。
安定した環境でスキルアップをしていきたい方のご応募も歓迎しております。
- 仕事内容
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「住友林業の家」のアフターサービスとして、定期巡回により顧客訪問を実施し、補修/工事手配、お客様フォローを行う仕事です。「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。
＜Point＞
定期的または臨時的な巡回、点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。
＜具体的な仕事内容＞
◎定期点検
お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。
（点検数：月に20件～23件）
不具合があれば補修手配をおこないます。
軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。
（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など）
点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。
◎臨時点検
お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。
状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。
◎補修管理
設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。
- 応募資格
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- 必須
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●建設業界での施工管理実務経験
- 歓迎
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●リフォーム経験者
●二級建築士もしくは2級建築施工管理技士等有資格者
●アフター業務経験者
- フィットする人物像
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■木造の住宅が好きな方
■コミュニケーション能力の高い方
■お客さまとの関係をしっかり築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 勤務時間
- 9:15～17:30（休憩1h,実働7.25h）
- 年収・給与
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【年収例】435万円～600万円（28歳～45歳例）
【月収例】282,420円以上（28歳～45歳例）
みなし残業40時間（72,420円～）を含む
※超過分は全額別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞年：年2回
※経験、能力、資格有無によって決定します。
【社員の年収例】
入社 6年目 年収646万円(月給＋賞与＋諸手当)
入社10年目 年収740万円(月給＋賞与＋諸手当)
入社15年目(管理職) 年収833万円(月給＋賞与＋諸手当)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 交通費全額支給 資格取得祝金 借家手当
財形貯蓄制度 退職金制度 住友林業持株会 えらべる倶楽部 住友林業グループ厚生施設 優秀社員表彰制度、屋内原則禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（火、水)
会社指定日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考⇒ 一次面接（筆記試験2種）⇒最終面接（事前適正検査）⇒内定
