募集要項
- 募集背景
- 建築確認検査機構の審査部門については、職員の高齢化とともに、2025（令和7）年4月に施行の建築物省エネ法及び建築基準法の改正による、全建築物に対する省エネ基準適合の義務化、構造規制の合理化及び４号特例の縮小等に対応するため、人員体制の拡充をめざしております。
- 仕事内容
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建築確認検査機構で建築基準法等に基づき建築物の意匠審査を担当。■建築確認申請書の審査：建築主や設計者から提出された建築確認申請書（設計図書、構造計算書、各種計算書など）の内容を詳細に審査します。
申請書審査、法令適合性確認、申請者対応、確認済証交付、RC造等の専門審査を行います。
■法令適合性の確認：建築基準法、同施行令、関係法令、条例などに照らし合わせ、計画されている建築物がこれらの基準に適合しているかを審査確認します。
■申請者とのやり取り：審査の過程で生じた疑義点の確認、不足資料の提出依頼、法令に適合しない部分の是正指導などを、申請者（設計者など）と行います。
■専門分野への対応：鉄筋コンクリート造、共同住宅（マンション）、大規模建築物（法第6条第1項第一号物件など）といった、専門的な知識と経験が必要な物件の審査も行います。特に中高層共同住宅の意匠審査やRC造の審査は注力している分野です。
- 応募資格
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- 必須
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■一級、二級建築基準適合判定資格者
■建築基準法等に基づく建築物の意匠審査又は検査の実務経験
- フィットする人物像
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■基準に基づいて、迅速、確実に確認検査/判定ができる方
■顧客（設計事務所）の質問等に対して、親切/丁寧に基準の説明等ができる方
■電子申請やWEB講習などの新しい取り組みに積極的に挑戦する意欲のある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 09:00～17:00（実働時間：7時間/日）休憩時間12時～13時
- 年収・給与
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【年収】400万円～700万円（例：25歳～60歳）
【月給】256,900円～（例：25歳～60歳）
※役職手当、資格手当、扶養手当、住宅手当、調整手当を含みます。
※その他、扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当があります。
※賞与4.7か月（令和6年度実績）
※年次有給休暇（試用期間（6ヵ月）は初日に5日、6ヵ月勤務後にさらに5日付与。
2年目からは初年度採用月に応じて付与します。
3年目からは20日。試用期間中の処遇で、そのほかの条件に変更はありません。
- 待遇・福利厚生
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◇雇用保険
◇健康保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇交通費支給あり
◇資格取得支援制度、資格手当あり
◇屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
完全週休2日制（土日、祝日）
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
盆休み（8月13日～15日）
夏季休暇（7～9月の間に4日）
年次有給休暇（試用期間（6ヵ月）は初日に5日、6ヵ月勤務後にさらに5日付与。2年目からは初年度採用月に応じて付与。3年目からは20日。ただし、出勤率が80％未満の場合は付与なし）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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