募集要項
- 募集背景
- 案件の受注も安定しており、今後のさらなる事業拡大に伴う増員。
- 仕事内容
-
【神奈川/転勤なし/平均残業10時間/年間休日120日】相模原市内で住宅着工件数NO.1の同社にて、戸建て住宅営業のお仕事をお任せいたします。【おすすめポイント】
■平均残業10時間程度
■転勤なし
■飛び込み、テレアポなし
相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する同社において、戸建住宅営業のお仕事をお任せいたします。
地域密着の反響営業が100％となり、飛び込みやテレアポはございません。
＜具体的な業務内容＞
■予算や敷地面積、間取りなどお客様のご希望のヒアリング
■現地案内、物件の内検案内
■注文住宅竣工後、建売住宅販売後のアフターフォローなど
お客様の信頼を重視しているため、無理な新規営業は一切ございません。
【インセンティブについて】
半期ごとの成績に粗利を元にインセンティブを計算してお支払いさせていただいております。
【同社の魅力】
■相模原市において住宅着工棟数1位の実績、ハウスオブザイヤーインエナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。
■創業以来赤字経営無し！
■平均残業10時間
■神奈川トップクラスの成約実績
事業と働きやすさの安定を実現しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
顧客折衝の経験がある方
- 歓迎
-
【歓迎】
■宅地建物取引士
■住宅営業経験
- フィットする人物像
-
●チームワークを大切にできる方
●主体的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間7時間30分）休憩90分
- 年収・給与
-
【年収】450～650万円（25～63歳例）
【月給】281,591～407,045円（25～63歳例）
基本給：216,825～313,425円
固定残業代：64,766～93,620円を含む/月
（固定残業代の相当時間：38.0時間/月）
※超過分別途支給
■賞与実績：年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
-
●各種社会保険完備
（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
●時短制度（一部従業員利用可）
●自転車通勤可（一部従業員利用可）
●服装自由（一部従業員利用可）
●出産、育児支援制度（全従業員利用可）
●研修支援制度（一部従業員利用可）
●継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
●継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
●従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
●マイカー通勤可
●屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
完全週休二日制（火曜日、水曜日）
有給休暇（10～20日）
GW、夏季（7日）、年末年始（7日）
※他会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考→面接二回→内定
