募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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埼玉県トップクラスの経営健全企業にて戸建住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務【ここがおすすめ】
■働きやすい環境
産休・育休後の復職率82%、新卒の3年以内の離職率は2割以下と高い定着率を誇ります。
社員の9割が「雰囲気が良い」「休みやすい」と回答。
また、全社員の7割以上が中途入社のため、馴染みやすい環境です。
■安定した経営基盤
北関東を中心に展開する注文住宅メーカー。
自己資本比率62.6%と財務は非常に安定しており、
東洋経済の経営健全度ランキングでは北関東1位・全国2位の実績があります。
【具体的な仕事内容】
注文住宅の企画、設計、施工を手掛ける同社にて、
注文住宅を建てたお施主様のアフターフォローを専門で担当します。
定期メンテナンスに加えて、お施主様からご連絡をいただいたらすぐに訪問。
時には、リフォームすることもあります。
定期点検で見つかった不具合や、お施主様からお問合せいただいたメンテナンス、リフォームに対応（月30件程）
必要な見積もりの作成、工事のスケジュール調整、業者の手配、工事の立会、報告書の作成などを行ないます。
お施主様にご安心いただけるよう、コミュニケーションをとることが大切です。
※高所作業を伴う場合があります。
※定期点検は外部の協力会社が担当。1時間以上かかる大規模なメンテナンスの場合は、アフターサービス職が対応します。
（小規模な不具合は協力会社が対応）
【仕事の流れ 壁紙の張替えの場合】
▼お施主様からご連絡いただいたら確認のためにご自宅を訪問します。
▼その後、お施主様が希望する壁紙の品番を確認。貼り直す部分を確定させます。
▼再度訪問し、半日ほどで壁紙の工事を行ないます（アフターサービス職は立会のみ）。
▼工事完了後はお施主様にご報告。また、報告書を作成します。
同社が施工した戸建住宅（新築注文住宅）のお客様を訪問し、
定期点検（新築:3ヶ月、12ヶ月、24ヶ月 リフォーム:3ヶ月、12ヶ月）や
スポット的なアフターサービス業務をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■PC作業ができる方
■高所での作業が可能な方
下記いずれかに該当する方
■建設業界での経験（水道、電気、大工職、住設備関係等施工管理に近しい経験）
■木造戸建住宅のアフターサービス業務のご経験
■木造戸建住宅の施工管理のご経験
■住宅リフォーム営業のご経験
- フィットする人物像
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人とコミュニケーションを計り、物事をすすめるのが好きな方
仕事に対し真面目に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県つくば市、水戸市
- 勤務時間
- 9：00～18：00 休憩60分 実働8時間
- 年収・給与
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年収モデル：400万円～600万円（25歳～53歳：例）
月収モデル：28万円～35万円（25歳～53歳：例）
※33時間分（5万1,000円～7万7,000円）の定額時間外手当（みなし残業代）を含みます。33時間を超えた場合は、別途支給します。
※一律支給の手当には外勤手当（月5,000円）と住宅手当（月5,000円）を含みます。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■昇給あり（年1回 ※会社規定による）
■賞与年3回（7月、9月、12月 ※9月は決算賞与となります）
■各種手当
・家族手当（扶養配偶者／月1万円、扶養する子ども1人につき／月3000円）
・住宅手当（扶養家族ありの場合、＋月5000円支給）
・交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■慶弔見舞金
■資格支援制度（一級建築士や一級建築施工管理技士などの資格学校費用を全額または一部負担）
■報奨金（資格支援制度を受けずに資格取得した場合に支給）
■退職金制度
■社員旅行（以前には沖縄、香港、ハワイに行きました）
■駐車場あり（一部店舗により無い場合あり。応相談）
■マイカー通勤可
■住宅建築割引制度
■ノー残業デーの実施（月2回、ご自身で設定いただきます）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日112日】
■隔週休2日制（毎週水曜＋隔週木曜）
■指定休日（月2回、上記休日以外にご自身で希望日を選択して取得いただける休日です）
■夏季休暇（6日間）
■年末年始休暇（8日間）
■有給休暇（1時間単位で利用可）
■特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
