募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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年間3000棟規模で戸建住宅を開発する同社で自社物件を購入していただいたお客様に対し、定期点検や小修繕などアフターフォローをお任せします。■お引き渡し半年後～のお客様がメインとなります。
■木造戸建住宅に関する知識が豊富な方を歓迎いたします。
【主な仕事内容】
(1)定期点検業務
■お客様との点検スケジュール調整
■お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施
■点検結果の報告（報告書の作成）
(2)修繕対応
■お客様からのお問合せ対応、現調のスケジュール調整
■お客様宅を訪問し、現場の状況確認
■業者手配や見積作成
- 応募資格
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- 必須
- ■木造戸建住宅の施工管理または設計のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■木造住宅の品質管理、検査のご経験をお持ちの方
■建築施工管理技士（1級、2級）をお持ちの方
■建築士（一級、二級）をお持ちの方
- フィットする人物像
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■協力会社の方とも信頼関係を築けるよう、コミュニケーション能力および協調性のある方
■経験や知識よりも、明るく、粘り強く物事に取り組める方
■チャレンジ精神があり、木造住宅の知識を深めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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■年収モデル：400万円～650万円（30歳～49歳 例）
■月収モデル：29万円～（30歳～49歳 例）
※固定残業：月35時間分の固定残業代（62,125円～）を含んでいます。
超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
◇年収例◇
入社1年目 520万円
入社2年目 主任職 580万円
入社3年目 係長職 640万円
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■昇給、賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）
■退職金制度（確定拠出年金）
■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
■従業員持株会制度
■資格手当：宅建20,000円、一級建築士40,000円、二級建築士20,000円、1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士8,000円
※上記資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■週休2日制（土曜、日曜、祝日）
■年末年始休暇（連続8日間）
■夏季休暇（連続8日間）
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！
■看護、介護休暇
■慶弔休暇
■産休、育休制度 ◎取得、復職実績あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類→面接1回（支店長、部門責任者） ※筆記試験なし
