募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【新築戸建て注文住宅営業】1ブランド担当で提案しやすい！新築戸建て注文住宅の営業。住宅商品1ブランド担当で提案しやすい！マーケティングを活用した集客支援有！
集客支援充実。完全週休2日、残業少なめ。3年後東証マザーズ上場、管理職も目指せます！
【具体的には】
展示場やモデルハウス、自社開催のイベントにご来場くださったお客様を接客
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国分ハウジングがつくる家の特長をご説明、ご案内しながらお客様が希望されるマイホームイメージのヒアリング（予算、土地、間取り、デザイン、住宅設備機器など）
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ご希望やご要望を考慮した上で建築プランを作成
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ご契約
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詳細打ち合わせ（設計、工期、ローン組みなど）
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建築図面の作成を経て、建築開始
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建築中も進捗報告や変更依頼など、
お客様と現場の架け橋となって調整業務にあたります
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完成、引き渡し
★担当するのは
1ブランドの住宅商品なので取り組みやすく提案もしやすい！
★集客や顧客接点づくりではWEBによる情報発信、イベントなどの販促戦略をマーケティングの専門スタッフが企画、運営し営業活動を後押し！
〈ここがポイント！〉
■完全週休2日制、年間休日112日、平均残業時間月30時間以下とオンとオフのめりはりをつけて仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
社内で活躍中の中途入社者が同社へ転職してきた理由の1つもこの「働きやすさ」。
あなたが今ご活躍中の職場環境でもし、ワークライフバランスの実現が十分でないならぜひ、同社であなたの設計/施工管理経験を活かしてください！
■3年後に東証マザーズ上場を目指しプロジェクト始動中です！
■新店舗出店も計画しており、早ければ半年程で管理職も目指せます！
- 応募資格
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- 必須
- ■ハウスメーカーでの営業経験
- 歓迎
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■住宅営業の経験
■ルート営業の経験
■銀行、保険、証券など、金融業界での営業経験
■人材マネジメント経験
■宅地建物取引士資格
- フィットする人物像
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◆チームワークを大切にできる方
◆コミュニケーションをしっかり取れる方
◆お客様第一の営業姿勢で仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県大分市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】400万円～600万円＋インセンティブ（例：～60歳まで）
【月給】210,000万円～500,000万円
※固定残業：40時間/月（47,794円～）を含む。超過分は別途支給いたします。
※経験、能力を考慮の上、ご面談時の話し合いにて決定します。
※営業インセンティブあり
※諸手当あり（下記参照）
【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（6月/12月）
★社員の安定した生活を守る高水準の月給額（基本給）を確保した上でプラスα、月々の売上成績を正当に評価し、インセンティブを支給しています！
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、通勤手当（通勤/車両手当 月3万円迄）、家族手当（3000円）、資格手当（2万円～）、資格取得支援制度、研修制度（月1回以上、外部コンサルタントや有名企業からのゲスト講師を招いて実施）、賃貸/新築住宅 社員特別割引制、定期健康診断、育休/産休制度、四半期表彰/年間表彰、社内行事（ソフトボール大会/ボーリング大会/花見BBQ/忘年会など/費用会社負担）、社員旅行（実績：シンガポール/ソウルなど）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日112日】
完全週休2日制（会社カレンダーに準ずる）
有給休暇：10日～（入社半年後の年次有給休暇の日数）
◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
