募集要項
- 仕事内容
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【プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー】■採用人事企画
賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では
業界NO.1を誇る同社において、採用人事企画担当の募集です。
同社人事部門のいずれかの組織に配属となり、以下業務を担っていただきます。
※事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
【業務内容】
・キャリア採用課：
各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における方法選定、
エージェントとの連携、採用面接実施 等
・人材開発課：社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等
・戦略事推進課：人事事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用等
※将来的に従事する可能性のある仕事内容：同社業務全般
【所属部署情報】
以下いずれかの組織への配属です。
・キャリア採用課
・人材開発課
・戦略事推進課
【同社の特徴】
・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
・「健康経営優良法人」に8年連続で認定
・ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に
2年連続認証
・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
同社の賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では
業界NO.1を誇ります。
初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を
利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに
合わせたプランをご用意。
また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で
快適な住まいをご提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社における採用の経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都中野区本町
※将来的に勤務する可能性のある場所：
本社および全ての支社、営業所
・受動喫煙防止策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
月平均残業時間：10時間程度
- 年収・給与
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予定年収：550万円～695万円
※残業代は、残業代に応じて別途支給いたします。
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/スキルに応じて条件は決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月/12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（上限15万円 ※同社規定に基づいて支給）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・資格手当（施工：1級3万、2級1.5万、建築士：一級4万、二級1.5万）
・従業員持株会
・確定拠出年金
・社員割引制度
・寮、社宅（単身者：自己負担3万円～）
・屋内禁煙
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏期休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
・リフレッシュ休暇（3日間）
※業務上の休日出勤時の代休可能
＜年間休日：123日＞
