募集要項

仕事内容: 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の
ホームを展開している同社において、人材開発（育成・教育）に関する
業務を担っていただきます。
■人材開発担当

全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、
日中サービス型ではNo.１である同社。
非常に高い成長性があり、毎年130％UPの成長を続けています。
そんな同社にて、人材開発（育成・教育）に関する業務を担って
いただきます。

【業務詳細】
・現場従業員の育成・教育計画に関する業務
（カリキュラム策定、eラーニングの運用、計画立案）
・福祉専門資格（例：サービス管理責任者）の資格取得支援・管理）
・上記スキームの企画、展開、運用

【配属組織】
人材開発課
部長1名　主任1名　一般職1名　パート5名
※部長は他の課と兼務しているため、人材開発課を自立して運営していく
ポジションとなります。

【日中サービス支援型とは】
・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、
日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で
安心して過ごせるグループホームになります。

応募資格

必須: 【必須条件】
・研修・育成計画立案と実行の経験
・5人以上のマネジメント経験
・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等）

【歓迎条件】
・新しい業務構築に関わった経験

年収・給与: 予定年収：600万円～710万円

■昇給：あり（不定期／個人の評価及び会社の業績による）

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）、冬季休暇（4日）、年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・慶弔休暇

＜年間休日日数：125日＞

会社概要