募集要項
- 仕事内容
-
ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから■フロントマネージャー候補
運営までを一貫して手がけています。
東京で展開する同社温泉旅館でのフロントマネージャー候補募集です。
お客様対応やマルチな業務を通して、共に同旅館を作り上げていただく
フロントマネージャー候補の募集です。
【仕事内容】
フロント業務：
・チェックイン／アウト
・電話対応など
基本的な業務から慣れていただき、
マネジメント業務、その他予約業務やSNS運用、経理など
やりたい事や個人の適性に応じた業務をお任せしていきます。
フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にもチャレンジ出来ます。
・SNSを使った広報活動
・館内外のイベント企画
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
【まちとのつながり】
同館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、
イベンへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事と
なっています。
同館を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。
【同館の特徴】
●旅館を編集した新ホテル
江戸時代に甲州街道の新しい宿場町として生まれたまち、新宿に
開業した同館は、日本特有の宿泊施設である「旅館」の魅力を見つめ直し、
現在のニーズに合わせて編集することで、宿泊の新しい選択肢を提供することを
目指しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・ホテルでの勤務経験5年以上
・夜勤が出来る方
・簡単な英会話スキル（TOEIC600点ほど）
・マネジメント経験のある方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
同社運営旅館
東京都新宿区
各線 新宿三丁目駅より徒歩9分
- 勤務時間
-
シフトによる実働8時間 週40時間勤務
＜シフト例＞
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・17:00～翌11:00（夜勤時は仮眠あり）
・19:00～翌13:00（夜勤時は仮眠あり）他
- 年収・給与
-
予定年収：500万円～600万円
・経験、能力を考慮致します。
◎年2回給与条件の見直しを実施
◎成果に応じて賞与年2回あり
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・温泉（無料）
- 休日休暇
-
■年間休日117日
・8～9日／月
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間
■休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児／介護休業
＜年間休日：117日＞
