募集要項

仕事内容: 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の
ホームを展開している同社。業界トップランナーの1社です。
近い将来の上場を計画し動いています。
■人事部長候補

全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、
日中サービス型ではNo.１である同社。
年間50～60施設の新規オープン、1,500名～2,000名純増している
急成長企業である同社の労務課において、メンバーマネジメント、
業務管理・改善などをおこなっていただきます。

【業務詳細】
・勤怠管理
・社会保険等の手続関連業務
・給与計算、年末調整
・休職者対応
・障害者雇用納付金申請業務
・各種協定の届出
・労働基準監督署の対応
・安全衛生管理業務
・労務問題の対応
・労災対応　など

【配属組織】
人事部労務課
正社員8名、パート30名程度

雇用関連業務、社会保険関連手続き、雇用保険関連業務、給与計算、勤怠管理、
その他付随する業務を行っています。

【日中サービス支援型とは】
・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、
日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で
安心して過ごせるグループホームになります。

応募資格

必須: 【必須条件】
・マネジメント経験（5名以上）
・従業員500名以上の企業での労務実務経験
・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験
・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル）

年収・給与: 予定年収：720万円～830万円

■昇給：あり（不定期／個人の評価及び会社の業績による）

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）、冬季休暇（4日）、年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・慶弔休暇

＜年間休日日数：125日＞

会社概要