募集要項
- 募集背景
- 現在、事業拡大に伴い案件が増加しており、既存社員の業務負担軽減と、更なるサービス向上のため、新しい仲間を募集しています。将来的には、さらなる人員増強を図り、残業時間の削減や有給休暇取得数の増加など、より一層働きやすい環境づくり（働き方改革）を推進していきます。
- 仕事内容
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公共施設（学校、病院、図書館など）や民間施設（工場、店舗、事務所など）における電気設備の内線工事を中心とした施工管理業務をお任せします。山形県内および宮城県内の公共施設（学校、病院、図書館など）や
民間施設（工場、店舗、事務所など）における電気設備の内線工事を
中心とした施工管理業務をお任せします。
創業以来、地域社会から厚い信頼をいただき、大規模な新築・改修工事も
多数手掛けています。多様な案件を通じて着実にスキルアップできる環境です。
【具体的な業務内容】
担当案件の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を主体的に行っていただきます。
＝担当する工事＝
・種類：電気設備の内線工事がメインです。（屋内作業が中心で天候に左右されにくい）
・対象：
公共施設（学校[小中高大]、体育館、市民会館、公民館、介護施設、病院、浄水場、図書館 等）、
民間施設（企業事務所、工場、店舗、太陽光発電 等）、
その他小規模工事（照明器具・監視カメラ設置、ケーブル改修 等）
・区分：新築工事、改修工事
・案件規模と担当体制：経験やスキルに応じて、以下のいずれかの
規模の案件を担当いただきます。
【働きやすさ・職場環境】
■勤務時間・残業：残業は月平均20時間程度（繁忙期を除く）。
将来的に更なる残業削減を目指しています。
夜間工事はほとんどありません。
■休日・休暇：年間休日120日 ＋ 有給休暇（年間最大14日付与）＝
合計最大134日。有給休暇の平均取得日数は11.3日/年（消化率70%）と
取得しやすい環境です。
■休日出勤：公共工事は原則ありません。民間の中規模案件で、
お客様都合により土日作業が必要な場合は稀に発生しますが、
必ず振替休日を取得していただきます。
（繁忙期[9～3月]で月1～2回程度、閑散期[4～8月]は月0～1回、0回の方多数）
■職場環境：社員数は全体で50名弱。
部署に関わらず社員同士の距離が近く、気軽に相談しあえる風通しの良い雰囲気です。
平均勤続年数は8.8年と、長く働きやすい環境が整っています。
■通勤：担当現場へは社用車などで移動します。
通勤時間は車で30分～最大1.5時間程度のエリアが中心です。
- 応募資格
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- 必須
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下記の資格および経験を満たしている方
・1級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方
・電気工事施工管理業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：山形県山形市
■仙台営業所：宮城県仙台市
※転勤なし
- 勤務時間
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勤務形態：変形労働時間制
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
月平均残業時間
残業20時間以下
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 700万円
■月収：37万円～45万円
・残業代別途全額支給
・賞与：年2回+決算賞与（前年度実績3ヶ月分）
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円/月 まで
家族手当：10,000～19,500円/月
住宅手当：20,000～30,000円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
雇用保険、労災保険、健康保険、財形貯蓄制度
厚生年金、厚生年金基金
- 休日休暇
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土日休み、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（入社半年経過後の付与日数）
年間休日日数120日、年末年始、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
１次面接（人事部＋部門長）
※遠方の場合、1次はWEB面接可能
↓
最終面接（役員）
↓
内定
