募集要項

募集背景: グローバル規模で急速に拡大するDX需要に応えるべく、エンドツーエンドのサービス提供を強みとするコンサルティングファームです。特にSAP領域は、基幹システム刷新やグローバル展開を進める企業にとって不可欠であり、需要が高まり続けています。当社では、グループの強固なデジタル基盤と豊富なグローバルリソースを活かし、日本企業に最適化されたSAPソリューションを提供することで、多くの実績を積み重ねてきました。今後もより多くのプロジェクトが予定されており、体制強化のためにSAPコンサルタントを積極採用いたします。

・ECCからS/4HANAへのマイグレーション需要の急増
・グローバル拠点を含めたSAP導入・運用支援の拡大
・クライアントの業務改革やDX推進を支えるパートナーとしての役割強化
・オフショア開発を活用した高付加価値サービス提供の加速

これらの背景を受け、当社はSAP経験者のみならず、他ERPや基幹業務システム経験者でSAPを習得し成長したい方にも門戸を広げています。

仕事内容: SAPを中心とした基幹システム導入やマイグレーションを推進し、要件定義から本稼働支援まで一貫して企業のDXと業務改革を支援します。
"【業務内容】
・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。

【プロジェクト事例】
■化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト
日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入プロジェクトを行う

■大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS
シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム（SAP含む）のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う

■大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト
ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する"

応募資格

必須: 下記、いずれかの経験のある方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定～要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません）
・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者
・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者。

フィットする人物像: ・SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。
・下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人
・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人
・自身の成功とチームの成功を喜べる人
・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人

待遇・福利厚生: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度あり
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など"

休日休暇: "・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日"

選考プロセス: ・書類選考→1次面接（対面又はオンライン）→2次面接（対面又はオンライン）→役員面接（対面）→内定
※マネージャー以下の方は基本的に1回で内定
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり"

会社概要

事業内容・会社の特長: １．IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
２．デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
３．IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング
４．コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
５．前各号に附帯する一切の事業"