募集要項
- 募集背景
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設立以来、若手技術者の成長機会を創出し、企業の技術力向上と個々のキャリア形成を両立させてきました。今回、生産技術系エンジニアの増員により、技術力と実務経験を兼ね備えた人材育成をさらに強化します。多様な現場での経験を通じ、技術者としての専門性とキャリアの幅を広げることが可能です。
・生産ラインの工程設計や施工計画立案など、生産準備業務のニーズが増加
・大手メーカーや有名企業への配属で、実務経験と研修を組み合わせた成長機会を提供
・第二新卒・若手向けに基礎から応用まで段階的に学べる研修制度を整備
・スペシャリスト・マネジメント・大手企業での三方向のキャリアアッププランを用意
・技術や研究への挑戦意欲を持つ若手が、自身の成長を実感しながら活躍できる環境
この募集を通じ、技術力の向上とキャリア形成の両立を目指す若手が、様々な現場で経験を積み、将来の専門家・リーダーとして活躍できる体制を整えています。
- 仕事内容
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生産ラインの工程設計や施工計画立案、設備導入・保全計画などの生産準備業務を、大手メーカーで経験しながら技術力とキャリアを育成します。〇生産技術系エンジニアとして、工程設計、ラインの施工計画立案・立会いなどの生産準備業務等を担当していただきます。
※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。
※企業の受けれが多数あり、受けれ先企業での研修を受けることができます。
【案件・業務事例】
・完成車メーカーでの生産ラインの工程設計
・完成車メーカーでの新規生産ラインの施工計画の立案・立会い
・化学プラントでの排気管の経路設計
・部品メーカーでの生産設備の導入計画の立案メーカーとの折衝
・部品メーカーでの既存ラインの保全計画の立案
- 応募資格
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- 必須
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・各分野で生産技術系業務の実務経験がある方。
※品質管理、品質保証、生産管理、保全部署での業務経験は除く
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 21歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・最新のテクノロジートレンドに敏感で、常に自己成長を目指す方
・チーム内でのコラボレーションを重視し、効果的なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
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正社員、【契約社員】※異動ができない方、転勤ができない方対象
- 勤務地
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・関東：東京、神奈川、群、埼、千葉、梨、茨城、栃
・東北：宮城、山形、福島
・北信越：野、福井
・東海：静岡、愛知、三重、岐
・関：阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
・中国・四国：岡、広島、、川
・九州：佐賀、崎、福岡、宮崎、分、熊本、児島
※全国転勤可能性有
- 勤務時間
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"・9:00～17:45 ※就業先に準ずる
・残業：あり（月16時間程度 ）
- 年収・給与
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350万円 ～ 720万円
経験、スキル、評価により決定
【契約社員】※異動ができない方、転勤ができない方対象
- 待遇・福利厚生
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・退職金、慶弔金
・寮社宅制度：借り上げ社宅有。家賃を半額負担致します。
・資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度"
- 休日休暇
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"・週休二日制、祝祭日（顧客先カレンダーによる）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇：社半年経過後10～最20
・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、
・年間休日120日 "
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（基本1回）→内定
※筆記試験：なし"
