募集要項
- 募集背景
- 国内外の大手企業向けシステム開発の需要増加に伴い、当社福岡拠点ではプロジェクト規模の拡大とニアショア開発強化を推進しています。特に金融、製造、流通業など幅広い業界の大手クライアントに対して、要件定義から設計、製造、テスト、リリースまで一貫した開発を提供するプロジェクトが増加しており、上流工程からチーム管理まで対応できるリーダー人材のニーズが高まっています。加えて、オフショア開発との橋渡し役として、国内チームとベトナムチームをつなぎ、円滑なプロジェクト推進を担える経験豊富な人材が求められています。福岡拠点では、若手エンジニアの育成やプロジェクトの品質管理・コスト管理も重要な役割であり、これらを担えるプロジェクトリーダーの増員が急務です。今後も国内拠点でのニアショア開発を拡大し、クライアント満足度向上と当社の成長を両立させるため、即戦力として活躍いただけるリーダーを募集いたします。
- 仕事内容
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福岡拠点にて、金融・製造・流通業向けプロジェクトの要件定義からリリースまでを担当。チーム管理・若手育成・品質・コスト管理も行い、国内外チームと連携して開発を推進します。"【業務内容】
案件全体を通して........
・要件定義～製造～システムテスト・リリース
・若手エンジニアの育成
・クライアントとの調整業務、コスト管理、品質管理、WBS作成
【福岡の業務体系】
オフショア開発のブリッジSE業務
・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、他拠点のプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。
ニアショア開発のSE業務
・受託開発の案件でSEとして勤務します。
・福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。
・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。
お客様先常駐開発
・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。
・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
- 応募資格
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- 必須
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"【MUST】
・要件定義、設計の経験
・JAVA、.NETの開発経験
・SIでの就業経験
・5名以上のチームでのリーダー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方"
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・福岡県福岡市博多区
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※転勤は想定していません。
※原則出社です。
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働：あり（平均月12時間程度）"
- 年収・給与
- 350万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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"＜I/Uターンの方＞
・15万円の引っ越し補助金（一律支給）
・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）
＜全員＞
・慶弔見舞金
・退職金あり
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど"
- 休日休暇
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"・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日"
