募集要項
- 募集背景
- DX推進の一環として福岡拠点でのローコード開発に携わる上流システムエンジニアを増員募集いたします。昨今、日本国内の大手企業では業務効率化や迅速なサービス提供を目的としたアジャイル開発やローコードプラットフォームの活用が加速しており、これに対応できる上流工程の経験者が求められています。本募集では、OutSystemsを活用した設計・開発・保守の全工程、またはプロジェクトマネジメントを担当し、オフショア・ニアショアチームとの連携を通じて案件を推進できる方を対象としています。入社後は、専門スキルを極めるスペシャリストライン、またはマネジメントスキルを活かすPMラインのいずれかを選択可能で、若手でもリーダーとして活躍できるキャリアパスを提供します。福岡勤務で転勤は原則なく、入社祝い金や引越補助など充実した福利厚生も整っており、U/Iターン希望者も安心して就業可能です。今後も当社は国内外の拠点を活用し、企業のDX推進や業務効率化に貢献するため、経験豊富な上流SEの採用を通じて事業拡大を図ります。
- 仕事内容
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福岡拠点でOutSystemsを活用したローコード開発の上流工程やプロジェクト管理を担当し、オフショア・ニアショアチームと連携して案件推進から保守まで幅広く携わる仕事です。"【業務内容】
〇DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームであるOutsystemsを活用したアジャイル開発・保守において、上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントを担当します。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。
- 応募資格
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- 必須
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"【MUST】
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方。
※使用言語：C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等
・Outsystemsのご経験がある方
・基本設計、詳細設計の経験がある方。
・担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方。
- 歓迎
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【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・オフショア開発経験
・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー、スクラムマスター経験
・注力プラットフォーム経験（Outsystems/PEGA/PowerApps/Salesforce/ServiceNow）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方"
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・福岡県福岡市博多区
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※転勤は想定していません。
※原則出社です。
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働：あり（平均月12時間程度）"
- 年収・給与
- 350万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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"＜I/Uターンの方＞
・15万円の引っ越し補助金（一律支給）
・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）
＜全員＞
・慶弔見舞金
・退職金あり
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど"
- 休日休暇
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"・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日"
