募集要項
- 募集背景
- 次世代を育成し、組織体制を強化のための募集となります。
- 仕事内容
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歯科医院向けの自社開発システムを展開している同社にて、ご契約いただいた歯科医院様へ直接訪問し、サービスを通じて業務効率化を実現するためのサポート対応を担当いただいます。同社のシステムは、約60項目の機能やサービスの中から各クリニックのニーズに合わせて機能を組み合わせ提供しています。
・医師や医療事務スタッフに対して、直接それら機能の操作・活用方法のレクチャー(2～3件/日)
・導入後のサポート/PC及び周辺機器の設置(建物の改変を伴う業務は無し)
・お問い合わせ対応
・導入後のお客様のニーズに沿って、新たな機能の提案
＜配属＞
名古屋オフィス：10人(男性7人/女性3人)
＜入社後＞
入社時研修で会社の理念や歯科の専門知識、保険知識、システムなどを学習。
現場に配属後、OJTとして先輩社員から少しずつ業務を引き継ぎ独り立ちを目指します。
＜やりがい＞
医院経営に必須であるレセプト申請（保険診療の費用を健康保険組合等に請求する手続き）のDX推進に携われます。先生から感謝のお言葉をいただくことが多くあり、お客様に喜ばれる仕事で長期的にキャリアを築いていきたい方におススメの求人です。
- 応募資格
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- 必須
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・医療業界に興味・関心をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
※入社事例※
営業経験者・管理栄養士・社会福祉士・歯科衛生士など
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3か月 ※条件変更なし）
- 勤務地
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名古屋事業所：愛知県 名古屋市東区 泉1-1-35 ハイエスト久屋ビル7F
※最寄り駅：市営地下鉄 名城線 久屋大通駅 徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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・年収：400万円 ～ 500万円
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・再雇用制度（全従業員利用可）
・財形貯蓄制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・年間休日：125日
・完全週休二日制（土、日）祝日
・有給休暇（10日～20日）
・夏季休暇7日、年末年始休暇7日
・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、災害休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
【選考内容】
書類選考⇒適性テスト⇒面接2回⇒内定
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
