募集要項
- 募集背景
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現在の倉庫業務マネージャーの休職が長引くためその後任としてロジ部門の責任者として物流企画、倉庫管理業務改善の経験豊富な即戦力管理職を求めいます。
- 仕事内容
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倉庫マネージャーとしてSAP S4 Hana環境のロジスティクスの建て直しと、warehouse の抜本的な改革、その後の3PL移管という一連の流れをドイツ本社等と連携しながら推進する責任者です。◇ロジスティクス・マネージャーは、STIHLジャパンにおける物流戦略の中心的役割を果たし、社員が安心して業務に集中できる環境を提供します。
◇候補者は、最新のロジスティクス技術と迅速さ・確実性を備えたオペレーション基盤を確立し、組織の物流体制を常にGlobal standardに則った最適な環境に保つことで、STIHLブランドの競争力と信頼性の確立に貢献します。
◇また、当社の企業目的とビジョンに強い意欲を持ち、「Growing together、Succeeding together」というSTIHLの文化を体現しながら、日本市場におけるロジスティクス革新を牽引するミッションがあります。
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物流戦略・計画
➢ 現在および将来の会社ニーズを分析し、最適な物流戦略・改善計画を策定・実行します。
➢ 入荷・保管・出荷業務、および倉庫に係る投資提案を行い、経営判断をサポートします。
➢ 3PL化も含めた物流最適化戦略の検討を行います。
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物流オペレーション管理
➢ 倉庫業務、在庫管理、出荷業務を統括し、効率的かつ確実なオペレーションを実現します。
➢ サービスレベルの維持、向上を継続的に追求します。
➢ グローバル基準に沿ったロジスティクス体制を維持し、安全な環境を確保し、リスクを最小化します。
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業務効率化
➢ 業務プロセスの分析を行い、改善施策を提案・推進します。
➢ デジタルツールや最適化技術を活用し、コスト削減とサービス品質向上を実現します。
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予算管理
➢ 部門経費の予算を立案・管理し、効果的かつ効率的な投資を実現します。
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教育・サポート
➢ 部署メンバーを指導・育成し、ロジスティクス知識と組織力の向上を図ります。
➢ 他部門と連携し、組織全体のサービスレベル向上を支援します。
- 応募資格
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- 必須
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◆企業内物流部門またはサプライチェーン管理における5年以上の経験
◆倉庫管理、在庫最適化、輸配送業務の実務経験
◆3PL化や倉庫業務のアウトソースなど、外部リソースを活用した物流管理経験
◆SAPをはじめとする在庫管理システムの操作経験
◆チームマネジメントおよび人材育成の経験
◆ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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◆目安としてTOEIC750点以上／電話、eメール、チャット、会議などを通じて、海外のIT関係者と英語でのコミュニケーション
行動
➢ 問題解決志向で、自主的に改善策を提案・実行できる。
➢ 高い責任感を持ち、迅速さと確実性を重視したオペレーションを確保する姿勢。
➢ 他部門と協調し、組織全体の生産性向上と顧客満足度向上に貢献できる。
➢ 他部門の抱える問題を積極的に検出し、迅速に問題解決をサポートする「社内サービス」姿勢。
➢ 自ら課題を見つけ出し、その解決に真摯に取り組む姿勢。
➢ 自信があり、意欲的で、ダイナミックで、他者を説得する能力。
➢ 成長マインドセット: 学び続け、成長し続ける意欲。
スキル
➢ ロジスティクスに関する幅広い知識と実務的理解。
➢ 電話、eメール、チャット、会議などを通じて、海外のIT関係者と英語での円滑なコミュニケーションが可能。
➢ プロジェクトマネジメントスキル。
➢ 関連する部門と連携して業務を遂行する能力。
➢ 責任と説明責任を受け入れる意欲
- 募集年齢(年齢制限理由)
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定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 倉庫業務マネージャー
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
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9：00～17:30 （休憩45分／12:00～12:45）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1149万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
- 土日、祝日完全週休2日制
- 選考プロセス
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◆書類選考⇒◆一次面接(担当役員・人事マネージャー、オンラインか対面)⇒◆二次面接(社長、対面）
⇒最終面接(本社生産管掌役員、オンライン）
