募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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病院内の各種システム担当や各医事担当・医療情報システム担当
・電子カルテ、各システム等の管理
・外来医事業務
・当直（守衛）業務あり
- 応募資格
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- 必須
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・医療でのＳＥ担当経験
・病院等での医療事務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳 ～ 59歳 （法令により特定年齢層の就業が禁止または制限されているため）
- 雇用形態
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嘱託社員 （試用期間あり：3か月、同条件）
正社員登用の有無：あり
正社員登用の実績（過去３年間）：登用５名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）：1年
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件：勤務成績、面談
- 勤務地
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岡山県倉敷市
最寄駅から徒歩10分
マイカー通勤：可
駐車場の有無：あり
- 勤務時間
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就業時間１：8時30分～17時00分（休憩60分）
就業時間２：7時30分～16時00分
就業時間３：18時00分～8時30分
就業時間に関する特記事項
（２）は月数回程度
（３）は月３回程度（月３～４回、受付遅番勤務有＝残業対応）
月平均時間外労働時間：10時間
３６協定における特別条項：なし
- 年収・給与
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350万円 ～480万円
（月額）218,750円～300,000円
診療報酬手当 8,000円～8,000円
・宿直手当８，０００円／１回
（宿直勤務は月３回程度）
・通勤手当 ：支給あり（規定20,400円まで）
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり4,000円～5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無：あり
賞与（前年度実績）の有無：あり
賞与（前年度実績）の回数：年2回
賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
確定拠出年金，確定給付年金
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇）
・年１回職員研修旅行
○基本給は経験年数に応じる
○月３～４回、受付遅番勤務有（残業対応）
○退職金制度は正社員登用後勤続３年以上となります。
- 休日休暇
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年間休日：109日
日曜日＋平日（祝日、土曜日含む）１日
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 選考プロセス
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
