募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場/メーカー・人事担当】創業64年の安定した経営基盤がございます。会社全体の残業は月平均残業は20時間/月と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができる環境です。【業務内容】
採用業務を中心に人事に関わる業務をお任せします。入社後は面接の日程調整などの業務からご担当いただきます。将来的には、研修や評価制度等にも携わることができるポジションです。
・採用全般のスケジュール管理（新卒説明会、面接日程調整）
・新卒採用イベントの対応（合同セミナー、説明会、合否連絡）
・応募者対応（面接前後の案内や質疑応答）
・社内対応（イベント参加者・面接官手配、採用進捗確認）
・採用システム・コンテンツ管理（求人情報、面接設定、採用HPなど）
・その他、人材育成に関する業務
【配属先】
管理本部 人事部（男性40％、女性60％、平均年齢38歳）
【働き方】
・残業時間：平均10-20時間程度
・フルフレックス
【教育制度】
・専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。
・外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。
【職場環境】
■社風
・経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍
■職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境
・年末年始、GW、夏季休暇は、有休利用で連続休暇も取得可能
・事務所は名古屋栄駅より徒歩4分程度と、通勤は複数路線使用可能で好立地
■教育制度 自己成長支援の制度多数あり！ 専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励制度（資格取得時の奨励金支給等
- 応募資格
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- 必須
- ■人事（採用/研修/制度など）の経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 芝四丁目４番12号
- 勤務時間
- 08:50～17:10
- 年収・給与
- 420万円～550万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏期（2日）、年末年始
有給休暇：入社時点で付与（最高付与日数20日）
産前・産後休業、育児・介護休業等有
