募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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1000分の一ミリにこだわる精度の金型を作る技術力のある会社で、 エレクトロニクス製品で業界トップクラスのシェアを誇ります。人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般。
海外企業からの引き合いが強く、事業拡大中です。通勤面について：渋谷…
その他、人事部門が行う企業組織風土改革、従業員エンゲージメント向上活動などにも携わっていただきます。
先ずは既存研修の管理運営、評価結果まとめ等から携わり全体業務の習得から行います。以降は応募者の経験・スキルに応じて企画立案などの業務に携わっていただきます。また、勤務場所に関わらず、研修会場となる事業所や研修会社対応（調査・調整等）などにより国内出張も行います。
会社の成長、事業計画達成のためには社員一人ひとりの成長が不可欠です。そのためにも、CIや行動指針を体現して自己成長に繋がる人材育成が重要と考えます。
事業戦略実現に向けて各部門の意見を聴き、育成計画の企画から実施、結果まとめまでを一緒に携わる方を希望します。
■役職採用の可能性：経験・スキルに応じて主任での採用の可能性もあります。
■部署の年齢層、人数：課長1名、以下メンバー3名
部署の雰囲気：少人数の部署のため分からないこと、気になることがあれば声を掛け合っています
●働き方
・在宅勤務の有無：有（原則出社）
・残業時間：20時間程度/月
・出張の有無：有（国内の当社拠点）
- 応募資格
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- 必須
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・総務人事の実務経験者
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・社内人材育成、教育企画関連の業務経験者
・製造業（工場関連）総務人事経験者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目３番地１２新横浜スクエアビル１１Ｆ
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別有給休暇10日～40日
※休日は社内カレンダーによります
入社6ヶ月経過後 10日
以後、1年間毎に付与（最大20日）
