募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
●海外売上高比率80％以上。海外顧客との協業を通してイノベーションを起こし続けるグローバル企業です。●3年以内の新製品売上比率70%。常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術を開発し、新しい事業創造…【期待する役割】
・同社の法務部門にてご経験に合わせ以下業務をお任せいたします。
■契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書）
■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化
■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務
■若手・中堅社員の育成
■グローバル企業の法務陣容の構築
【募集背景】
コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充
【組織構成】
■法務G 4名（男性3：女性1）
【魅力】
■当社の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。法務の経験と英語力を活かし、実務を通じてスキルを磨くことができます。
【働き方】
■フレックス
■転勤 当面無し
■年間休日 約123日
■有給取得率78.1%
■全社残業時間平均18.5時間
【エンプラスの強み】
（１）持続可能な社会であるための高い自己資本比率93.7% （一般的な優良企業は50%）
（２）３年以内新製品比率約50%
（３）高付加価値製品の提供、高い利益率12.3%（製造業平均3~4%）
（４）Essential製品比率 約60%
※Essential領域：人と地球のQOLを高める領域
【制度補足】
■社内表彰制度
グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コントリビューションアワード、新人賞、3years award（3年目社員）、永年貢献賞（10年,20年~） ※報奨金,特別休暇あり
■誕生会
年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会
■社内イベント
新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン（ゴルフコンペ） ※任意参加
■クラブ活動
野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部など
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
■法務実務経験（契約書の審査・作成）
■法学を専攻し法律に関する基礎知識を有する方
- 歓迎
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■英文契約書の審査・作成経験
■グローバル企業/メーカーでの実務経験
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング9階（グローバル本社）
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制 土曜、日曜、祝日（年に2～3回出勤日有）年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇:4月～9月入社の場合：入社時に10日付与 10月～11月入社の場合：入社時に2日付与 12月～1月入社の場合：入社時に1日付与 2月～3月入社の場合：入社時の付与なし※以降、4月に一斉付与※最高付与日数20日
