募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
企業の成長戦略に基づいた新卒採用活動の実行を担っていただきます。候補者一人ひとりの可能性を最大限に引き出すための、丁寧なプロセス設計と実行が求められます。
【具体的な職務内容】
■社員のキャリア開発支援プログラムの企画・設計・運営
■個別キャリアカウンセリングの実施
■リーダーシップ開発プログラム、ダイバーシティ推進研修の企画
■実施・研修効果測定と継続的な改善提案
【配属組織】
人事部（現在：人事部長 1 名、マネージャー1 名）
【定年年齢】
60歳 再雇用制度：あり ※65歳まで
【役職定年】
無し
【同社の魅力】
■SI＆自社サービス事業の拡大/SES事業集中からの脱却
従来はSES事業への集中を行っておりましたが、
更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、
SI/自社サービス事業の拡大を進めております。
マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており
大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。
売り上げ割合：SES 5割 SI 5割
所属人数：SES 2割、SI 8割
※SESは外部登録者人数含まず
■製造業のDX促進を進める/自社サービス「Orizuru」
https://orizuru.io/
Orizuruは数多くの製造業のお客様をご支援してきた実績から製造現場の様々な状態をデータ化・可視化し、AIを活用して課題解決し、生産性の向上・業務効率化を実現するサービスです。ベテランの業務を自動化し属人性低減・省人化することで横展開が可能となります。既存の設備・業務フローは企業により多種多様ですが、同社では導入前の業務コンサルティングから内製化までを対応しております。
■ITエンジニアマッチングサービス「Ohgi」について
https://www.ohgi.io/
同社のSES事業においては社内の所属エンジニアだけではなく、
社外からの同社サービス登録者と併せてプロジェクト支援・開発を行っています。…
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれかのご経験
■人事・人材開発関連業務の経験（3年以上）
■コーチングまたはキャリアカウンセリングの実務経験
■研修企画・運営の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
その他（リフレッシュ休暇 ※5年毎5日/10万円支給）
