募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■～建設業において必須の施工管理をアプリで簡単にすることで、業界に革命！急成長しています！！～Forbes日本クラウドサービスTOP10！【パソナキャリア経由での入社実績あり】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をご担当いただきます。
■ユーザー様から心から感謝される業界の変化を生み出す…
まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
■具体的な業務
＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット
＜給与計算業務＞
・給与計算
・住民税
・年末調整
・各種インセンティブ集計等
＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
＜その他＞
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）
・IPOに向けた社内規定の整備
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・労務実務全般のディレクション
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での労務の実務経験1年以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇・入社時特別休暇 ・結婚休暇 ・妻の出産休暇 ・育児特別休暇 ・忌引 ・子の看護/介護休暇の特別休暇
【その他】サークル支援制度
