募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★【ミッション・役割】
【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制…
本ポジションは、単体決算業務を通して「従業員体験の良い経理サービスの提供」と「事業スピードを緩めない体制の実現」の両立をミッションとしています。
主な役割としては以下のようなものを求めています。
■期日を遵守した決算締めへの対応
■正確性とスピードの両立
■変化に応じた業務プロセスの設計・改善
■ユーザー目線を意識した利用しやすい社内ルールの制定・改廃
■制度やルールを関係部署と協力しながら浸透させる推進役
■申請/支払を行うときに利用する情報へのアクセスを楽にする
【業務詳細】
■年次/四半期/月次決算業務（SmartHRとその子会社も含む）
■各部門との経理論点でのコミュニケーション
■業務プロセスや社内経理ルールの改善活動
■バクラク経費精算の処理
■マネーフォワードでの仕訳起票
■バクラクでの支払申請、クレジットカード利用申請の対応
■ネットバンクでの支払対応
■社内問い合わせ対応
■監査法人への対応
■その他上記に付随する業務
【ポジションの魅力】
■定常的な経理業務だけでなく日々新しい取り組みが行われる環境にあるので、常に新しいことにチャレンジすることができます。
■コーポレートチームは経理以外も含め経験豊富なメンバーや弁護士、会計士などの専門家も多数在籍しており、様々な知見を得ながら業務にあたることができます。
■上場前後のスケールアップ企業の経理業務を経験することができます。
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業、もしくは上場準備会社での経理経験（5年以上）
■監査法人への監査対応経験（3年以上）
■経理に関連するシステム導入の経験、または業務プロセスの変更をリードした経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇（入社日に15日付与）、出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）
