募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■東証プライム上場■日本で初めてIH技術の事業化・工業化に成功したパイオニア企業■自己資本比率が70%越えの安定企業■フレックス/リモートワーク■残業20h■法務のスペシャリストとしてスキルアップ可…グループ全体の法務業務全般を担当していただきます。
基本的には法務業務がメインですが、ご経験等によりコンプライアンスについてもご対応いただけます。
■法務業務
・国内外の契約書審査・作成
※課内で月20件程度で、他メンバーと分担しながら進めていただきます。
※和英文割合は9：1
※将来的に英文の比率が高くなる可能性あり。
・主に国内法制定・改正対応
（法制定・改正等に伴う社内制度構築、社内規程整備等）
・法的トラブル対応
・訴訟等の窓口
・国内外グループ子会社（法務）管理体制構築及び運用
（個別案件の相談、法改正対応を含む）
■コンプライアンス
・海外グループ子会社へのコンプライアンス教育サポート体制の構築
【配属組織】
法務コンプライアンス課
【組織構成】
課長（50代前半）、副課長2名（50代後半・40代後半）、メンバー（20代～30代後半）
※副課長2名が兼務されております
※レポートラインは課長になります。
【募集背景】
兼務解消による補充・増強
【働き方】
・残業時間は繁閑の並みはありますが、平均して月20時間前後です。
・フレックス制やリモートワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です。（目安週1～2回）
【キャリアプラン】
ご希望によりますが、法務部門で業務の幅を広げ、マネジメントも行う事が可能です。
また全社の方向性を定める経営企画的なポジションへのキャリアパスも可能性としてあり、経営に近い場所にてキャリアを広げて頂くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務経験者５年以上
- 歓迎
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■海外子会社含む法務子会社管理経験のある方
（特に体制構築経験のある方）
■海外法務経験者 （英文契約審査、英文のレター作成等ができる語学力、法律知識を有する方）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田２－１７－１オーバルコートマークウエスト１６階
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、育児休暇、有給休暇（初年度10日※入社時期によって異なります/最高20日）
