募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★【募集背景】
【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制…
組織は拡大をしており、2,000人、3,000規模となることが想定されています。従業員のバックグラウンドやライフスタイルの多様化が進む、労務も幅広いサポートや提案が求められています。同時に、労務管理方法や定型業務の効率化、再構築も急務となっています。従業員が本来の業務に専念できる環境を作り出し、事業成長へ貢献していく労務担当を募集します。
【ミッション】
■従業員に寄り添った労務サービスを提供し、事業成を加速させる
■業務効率化、プロセス改善を行い、サービスレベルを下げることなく組織拡大に対応する
【業務詳細】
■給与計算
■勤怠管理
■入退社に伴う各種手続き
■社会保険の各種手続き
■従業員からの問い合わせ対応
■SmartHR各プロダクト担当からの相談対応およびプロダクトへのフィードバック
【ポジションの魅力】
■ビジネスドメインに直結した業務のため、社内外に対して知識、経験がバリューとなって発揮できる
■人事労務全般にわたる知識とスキルを基にプロダクトとも連携した業務効率化提案ができる
■自社プロダクトを背景に、全社的に人事労務業務に関心が高いため、よりレベルの高い経験を積める
■組織拡大をしていくフェーズにおいて、あるべき業務プロセスの最適解を検討し、リードすることができる
- 応募資格
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- 必須
- ■1,000名以上の事業会社で労務業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F
- 年収・給与
- 588万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇（入社日に15日付与）、出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）
