募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★約40年の歴史のある会社ですが、今がまさに成長期ですので、向上心をお持ちの方にとってはさまざまな挑戦ができる最適の環境です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
★丸ビル勤務、転勤無しの就業環境です。
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
同社日本住宅は、2024年度から中期経営計画をスタートさせました。
経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げ、そのミッションを達成するために、
１、単年度の経営指標の進捗管理 ２、中期経営計画の策定・実行 ３、プロジェクト案件の実行 を主な業務としております。
経営層、各本部、事業部と共に会議体を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。
【具体的には】
入社後3カ月程度は代表取締役が参加されるすべての会議体に出席し、各本部・事業部の理解を深めて頂きます。
また、各プロジェクト会議にも出席いただき、同社が進めるPJ案件についても理解を進めることからスタートしていただきます。
そのうえで、
・単年度経営指標の進捗管理
・中期経営計画の策定実行
（現在2024年～2028年の「新5カ年計画」が走っており、今後、計画の総括をしながら修正案の策定を行う予定です。）
・全社方針発表会の段取り、実施（上記5カ年計画が修正、策定された際、従業員を一堂に会した方針発表を実施します。）
・役員会、経営委員会、月次経営戦略本部会議等、各会議の議事録作成
・経営委員会資料作成、準備
上記を経営戦略部メンバーと共に、チームの一員として遂行していただきます。
部長2名、次長1名、同求人（課長1名）、課長代理1名、一般職2名
【求める人物像】
・コミュニケーションレベ…
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・不動産、建設業界、金融業界での事業企画／経営企画／経営戦略／事業戦略／営業企画等、何かしらの企画・戦略業務のご経験
（30代～40代前半の方であれば、業界を問わず、ご経験・スキルを重視します。）
- 歓迎
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・コミュニケーションレベルが高い方
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・新規サービス／新規事業企画のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 690万円～774万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる）
※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後：4日、6ヶ月後：6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日120日（2024年）]
