募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【日本初のタクシー配車アプリ「GO」「JapanTaxi」の運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
★累計資金調達570億円/★IPOを見据える次世代…
事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進
経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化～母集団形成の戦術設計～選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。
中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。
リクルーターの育成・伴走支援
GOアプリ事業本部の採用を担当するリクルーターチームのリードをお任せしたいと考えています。メンバーの業務マネジメントや育成もご担当いただく想定です。
中途採用の実務全般
求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策
候補者・エージェントとの関係構築、RPOとの協業
プロセスの仕組み化とドキュメンテーション
採用広報コンテンツの企画・協力
【ポジションの魅力】
■入社後の活躍まで見据えた、戦略的な採用に関わる事が出来ます。
■自ら企画・実行できる裁量の大きな環境です。
■広がるキャリアの可能性があります。
・採用のプロフェッショナル深化: 採用戦略、タレントアクイジション、採用ブランディングなど、専門性をさらに高める。
・HRBPや人事企画へのキャリアチェンジ: 採用の知見を活かし、組織開発、人材育成、制度設計など、より広範な戦略人事を担うHRビジネスパートナーへ。
・マネジメントへの挑戦: 将来的には、採用チームやHR組織のマネジメントを担う可能性もあり
- 応募資格
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- 必須
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・IT/Web/スタートアップ業界での中途採用の実務経験
・メンバーのマネジメント経験（評価経験は不問）
・事業会社でのビジネスサイド（営業・マーケ・事業企画等）における実務経験、または採用領域におけるマネジメントポジションでの業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 650万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇
、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
