募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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創業130年のディスプレイ業界最大手～創業130年のディスプレイ業界大手／注目を浴びている施設のプロジェクトに関わることができる／フルフレックス制・年休120日／家族手当・住宅手当等の福利厚生◎／プライム上場企業～
■職務内容：
様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
■職務詳細：
・クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ
・プロジェクトの定例参加
・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い
＜注目を浴びている施設の業務に携わることができる＞
担当市場は大型商業施設・専門店(飲食・物販）・ホテル(客室・共用部)・ワークプレイス・ショールーム・PR施設・エンターテイメントなど幅広くございます。
■就業環境
年間休日120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨やフルフレックス制、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
設備施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区台場
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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570万円～860万円
■年収についての補足
＜予定年収＞570万円～860万円
＜月額（基本給）＞289,500円～414,500円/月20日間勤務想定
※家族手当・住宅手当は規定に応じ、別途支給いたします。
■上記年収は残業代を含んだ想定です。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：全額支給・家族手当：社内規定による・住宅手当：社内規定による・※業績によっては業績賞与を別途支給
■従業員持ち株会■各種社内クラブ活動、レクリエーション■ベネフィットクラブ加入■短時間勤務制度、両立支援制度■休憩場所：各階にテーブル設置
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：勤続3年以上の方対象※正社員のみ
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年末年始休暇、年次有給休暇（初月から発生）、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
