募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています!【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業…
2025年10月にコンプライアンス推進機能を独立させた新設の組織で課長候補としてグローバル全社を含めたコンプライアンス体制の構築、コンプライアンス推進委員会の運営、従業員への教育、内部通報、コンプライアンス関連インシデント対応等、同社のコンプライアンス体制構築のキーマンとしてご活躍を期待いたします。
【業務内容】
課長候補として、以下業務を行って頂きます。
・グローバルを含めた全社コンプライアンスプログラム構築・推進
・グローバルを含めた全社コンプライアンスリスクのコントロール/評価、施策導入及び運用
・コンプライアンス推進委員会の企画・実行
・コンプライアンス教育企画実施
・内部通報窓口対応、コンプライアンス関連インシデントの対応
・コンプライアンス事項に関して経営層と直接コミュニケーションを取り適時報告と意思決定支援
※参考 同社のコンプライアンスについて
https://www.alpsalpine.com/j/csr/compliance/
【配属部門からのメッセージ】
2025年10月にコンプライアンス推進機能を独立させた、新設の組織です。課としては小人数ですが、ガバナンス推進部門全体としては3課で構成され、20名以上在籍する職場となります。職場のコミュニケーションが活発に行われ、ワークライフバランスの取りやすい職場です。社内他部門との連携を強化し専門性を活かしながら積極的に業務を推進しています。相互に切磋琢磨しながら、企業価値向上に貢献していきましょう。
【本ポジションの魅力】
■経営方針に基づく新設組織で活躍できる
・会社のコンプライアンス強化という経営の重要戦略のもと、2025年に新設される組織で課長候補としてスタートできる希少な機会です。
・立ち上げ期ならではの裁量・影響力が大きく、自分のアイディアや専門性が組織にダイレクトに反映されます。
■グローバル規模のコンプライアンス業務に挑戦可能
・日本はもとより、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中国まで拠点があるグローバル企業が舞台です。
・世界トップクラスの電子部品メーカーで、国際的な法令・規制対…
- 応募資格
-
- 必須
-
・コンプライアンス業務の経験
・日常会話レベル以上の英語力
- 歓迎
-
・法学部卒業
・TOEIC730点以上レベルの英語力
・内部通報対応に関する業務経験
・部下・チームのマネジメント経験
・内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）等の関連資格
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区雪谷大塚町１－７
- 勤務時間
- 08:20～17:00
- 年収・給与
- 700万円～1100万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） 年次有給、多目的、結婚、育児、子供看護、介護、忌引、リフレッシュ休暇など
（初年度年次有給休暇16日、次年度以降20日）
