社内SE・システム管理
●社内SE(基幹システム導入)
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掲載期間:25/11/24~25/12/07求人No:KCGC-31A-A060HM
社内SE・システム管理

●社内SE(基幹システム導入)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
「情報システムの構築・運用」または「情報インフラの企画・導入・運用」
【業務内容】
ご経験やスキルを考慮して(1)情報システムの構築・運用、(2)情報インフラの企画・導入・運用のいずれかをご担当いただきます。

(1)情報システムの構築・運用
情報システム、情報インフラ、情報セキュリティの企画、導入、運用を担当していただきます。
同社装置の受注、製造、出荷、保守などで社内従業員が使用する一連の情報システムの企画・構築・運用・サポートを担います。
●システムの計画立案とユーザ部門(約19部門)との業務要件定義、システム要件定義
●ERPパッケージソフトの導入
●ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト)
●システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善)
※情報システム
└販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、人事、総務、輸出、品質など
└SAP、Salesforce、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定


(2)情報インフラの企画、導入、運用
新基幹システムの導入に向けた業務を中心に社内SE業務をご担当いただきます。
●従業員用PCのセットアップ・運用保守
●社内サーバ(Windows/Linux)の構築・運用保守
●社内ネットワークの構築・運用保守
●社内システムやOSに関する問合せのヘルプデスク業務
●PC等のIT資産管理・情報メンテナンス


(3)情報セキュリティの企画、導入、運用
●情報セキュリティ対策(ウイルス/マルウェア対策,メールシステム強化等)の計画・実施
●情報セキュリティインシデントへの対応
●情報セキュリティ委員会の運営



【組織について】
キャリア入社の従業員が大半を占めているため、なじみやすく、また従業員が取り組みたいことに対して、自由に任せてもらえる社風・雰囲気の環境です。


【働き方】
・部署の平均残業時間:約20h/月
・リモートワーク:有(出社割合は通常期でシステム担当1~8日/月、インフラ担当2~3日/週)
 ※本人の希望で柔軟に対応
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:発生しない
応募資格
必須
※装置製造メーカー(必須)において、下記いずれかの業務経験ある方
●システムの開発(ユーザー要件定義/システム要件定義)・運用・保守のスキルや経験をお持ちの方
または
●ネットワーク、サーバ、OA(PC、携帯)、情報セキュリティのスキル・経験のある方
歓迎
●プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
●プログラミング経験をお持ちの方(言語は問わないが、オブジェクト指向言語が望ましい)
●ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)
●組織、チームの取りまとめ・責任者の経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
29歳 ~ 50歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●製造業での情報システム部門経験者
●他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方、主体性/当事者意識高く業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市
※転勤なし
勤務時間
8:45~17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
【主任クラス】年収:720万円~ 960万円
【管理職クラス】年収:1,170万円~1,610万円

●年収例
・910万円/38歳(既婚・子2人)
・1,190万円/42歳

●昇給 年1回
●賞与 年2回
※経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。
待遇・福利厚生
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度(確定拠出年金)、企業年金
・財形制度
・同社グループ保険制度(生保、損保)
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度
・住宅費補助、家賃補助(社宅に入らない場合)
・福利厚生支援制度(教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり)
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)
・保養所、健康診断、健康保健指導
・ステップアップ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・次世代育成手当
・教育研修制度 ほか
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●世界シェアを獲得している電子ビームマスク描画装置(EBM)をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。
海外売上比率80%以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。

●先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。
また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22.6%と全製造業平均(4.81%)を大きく上回る比率であり、必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。

【事業内容】
下記の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売
●電子ビームマスク描画装置
●エピタキシャル成長装置
●マスク検査装置
設立
2002年
資本金
64億8,600万円
入社実績
Sさん(54歳 / 男性)
アプリケーションエンジニア・参事クラス
Sさん(35歳 / 男性)
品質管理・担当クラス
Nさん(28歳 / 男性)
光学設計・メンバークラス
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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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