募集要項
- 募集背景
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経営の中核と言える部分に主体的に携わることのできる方を採用し幹部層を厚くするための募集。
コーポレート部門にて幅広くご活躍いただきたいと考えております。
- 仕事内容
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・経営・事業企画、経営会議事務局
・投資委員会事務局
経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査（M&A含む）
・グループ方針管理統括
・事業計画策定・進捗管理、事業ポートフォリオの管理
・グループビジネスリスク対策推進
・M&A プロジェクトへの参画
・重点管理KPIの設定、進捗管理
- 応募資格
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- 必須
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■必須
経営計画、事業企画、業績管理、海外駐在（内務系）M&A企画、いずれかの実務経験を保有し、
経営企画業務に意欲がある。
大卒以上・転職経験3
3回まで・・（必須）
- 歓迎
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・経営計画、業績管理の実務経験
（中～大規模の事業会社の本社経営企画、関係会社における内務部門）
・経営者の意図を正しく伝える理解力・コミュニケーション能力・折衝力・フットワーク力
・外部環境分析、SWOT分析の実務経験
・外部環境分析やSWOT分析を行うことができる
・事業部門に対して要求すべきものを行うことができる
■尚可
・M&A業務
・英語によるコミュニケーションの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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1.困難な業務でも、あきらめずにやりきったという実績がある。
2.自分の仕事の範囲を限定し過ぎないで、必要に応じて周辺の調整まで 行うことができる。
3.会計・財務・税務等の勉強を継続的に行い、専門性を高めたいという 思考がある。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部 企画課
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
- 800万円～1050万円（家族手当、想定される手当を含む）
- 休日休暇
- 土日祝日、夏期休暇
- 選考プロセス
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部門面接
人事面接プラスSPI
役員面接
