募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
-
新設部署です。経営陣や各部門と連携して業務に取り組んでいただきます。経営企画室メンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
海外出張は半年に1回（ヨーロッパ、インド）、1週間程度を想定しています
［やりがい］
・経営陣と近い距離で仕事ができ、会社全体の意思決定プロセスを学べる
・自分の分析や提案が事業や組織の動きに反映される
・将来的には、経営企画の中核人材として成長できるキャリアパス
［業務内容］
具体的には、以下をお任せいたします。
・中長期経営戦略の策定・推進支援
国内外の市場・事業データの整理・分析を行い、成長戦略の検討・実行をサポート
・事業計画・予実管理
全社・事業部の予算やKPIの設計補助、数値管理、経営会議向け資料の作成
・国内外グループ会社の経営支援
海外拠点・子会社の状況把握、情報整理、経営判断に必要なデータの取りまとめ
・ガバナンス・リスクマネジメント関連業務
コンプライアンス、BCP、情報セキュリティなど、経営基盤強化に関わる企画・運用支援
・経営会議・重要プロジェクトの運営サポート
会議資料作成、論点整理、進行支援などを通じて、経営の意思決定を支える
※新設部署です。経営陣や各部門と連携して業務に取り組んでいただきます。
※海外出張は半年に1回（ヨーロッパ、インド）、1週間程度を想定しています
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社における経営企画・事業企画・管理会計等の経験
もしくはコンサルタントのご経験
・数値やデータを用いた資料作成や分析業務のご経験
（売上・利益・KPI・予実管理など）
・経営・事業に関心を持ち、仮説思考ができる方
・関連部署と連携しながら、業務を推進したご経験
・TOEIC750点以上の方
- 歓迎
-
・経営企画・事業企画・経営管理に関する実務のご経験
・マネジメントのご経験
・プロジェクト推進や、部門横断での業務改善・改革のご経験
・コンサルティングファームでの業務のご経験
・海外拠点・グループ会社との業務連携やグローバル展開に関わるご経験
- フィットする人物像
-
・経営や事業に関心を持ち、スピード感をもって課題に向き合い、主体的に行動できる方
・与えられたテーマに対して、仮説を立てながら整理・検討し、実行につなげていける方
・数字や事実をもとに考え、論点を整理して周囲に分かりやすく伝えられる方
・決まった役割にとらわれず、状況に応じて柔軟に業務範囲を広げていける方
・新しい環境や変化を前向きに捉え、経営企画として成長していきたい意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画室室長
- 勤務地
-
勤務地: 本社（神奈川県横浜市港北区新羽町1926）
勤務地最寄駅: 横浜市営地下鉄ブルーライン 新羽駅 徒歩4分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
-
・年収633万円 内訳：月給384,000円（基本給341,086円＋固定残業手当32,914円+住宅手当10,000円）×12ヶ月+賞与（1,728,000円）
・年収950万円 内訳：月給514,000円（基本給459,943円＋固定残業手当44,057円+住宅手当10,000円）×12ヶ月+賞与（3,341,000円）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
ベネフィットステーション、ハマふれんど（横浜市内の事業所向け福利厚生制度）
英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度、屋内禁煙（屋外に喫煙所有り）
上記想定年収に住宅手当（10,000円/月）を含む。
通勤手当（上限50,000円/月）、出張手当 退職金制度：企業型確定拠出年金
- 休日休暇
- 年間休日: 124日 休日休暇制度: 週休2日（土日）、祝日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日） 有給休暇（初年度10日）、慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度あり
- 選考プロセス
-
選考内容
選考ステップ: 【1次選考】→【最終選考】（選考の過程で能力検査・適性検査を実施）
提出書類: 顔写真つき履歴書、職務経歴書
