社内SE・システム管理
社内SE/生成AIサービスに関する企画~活用促進/業務効率・生産性の向上/福利厚生◎超大手IT企業
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掲載期間:25/11/24~25/12/07求人No:RASIK-1333-TT
社内SE・システム管理

社内SE/生成AIサービスに関する企画~活用促進/業務効率・生産性の向上/福利厚生◎超大手IT企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆6,300億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
仕事内容
公共・金融・法人・海外全方位に強い日系グローバル独立系SIer/売上4兆6,300億/従業員19万人/大規模PJ・社会貢献度の高いPJ/リモート中心/全有給消化率90%以上・育児介護支援など福利厚生◎
当社および国内グループ会社向けに提供している生成AIサービスについて、全社方針を踏まえながら社内向けの展開戦略策定、サービス仕様検討・サービス拡充、効果拡大に向けた活用推進等を行います。
 ・当社経営幹部層への提案、関連部署への意見照会を行いながらの方針策定
 ・上記方針に基づく、各部署、国内グループ会社のIT管理者と連携・協調したサービスの企画、設計、構築
 ・従業員の生産性向上を支えるサービス活用推進、トレーニング提供
 ・コミュニティサイト運営などを含むシステムの運用と機能改善

なお、主に関与する生成AIサービスとして以下のものがあります。
特に当社独自の生成AIサービスについては、生成AI自体の素早い進歩に追随し、スピード感をもって革新的な機能を追加・提供していきます。
 ・ Azure OpenAIベースで、当社アセット(LITRON)を活用して構築している当社独自の生成AIサービス
 ・ Microsoftの生成AIサービス(Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio 等)

【アピールポイント】
生成AIはChatGPT登場以降急激に注目を集めてメガトレンドとなっており、今なお速いスピードで進化を続けています。
今後当面の間、生成AIが業務・ビジネス変革の中心にあり続けると同時に、日常生活において充実した日々を送る上でも重要なものになってくると考えています。
当ポストでは生成AIのサービス提供や活用推進を中心に行っていただくことで、生成AI活用の知見や実行力を身に付けることができることがアピールポイントです。

また社内のIT部門として我々が提供しているサービスは、当社内の業務環境として日々我々自身が利用するものです。
そのため自分の工夫や頑張りが自分も含めダイレクトに届くことで大きなやりがいを感じることができる点も大きな魅力です。
応募資格
必須
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験・スキル
・生成AIの利活用経験・スキル
・情報システム(SaaSやパッケージ含む)の企画・開発・運用・活用推進のいずれかに関する経験
歓迎
■求める経験・スキル・知識
以下のような経験・スキルを有することが望ましい
・Azure OpenAIに関する知識や活用経験
・Microsoftの各種生成AIサービス(Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio 等)の知識や活用経験
・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験
・PMやリーダとしてチームを率いた経験

■他言語力
英語

■資格
Microsoft 365 や Azure に関する認定資格(MS-900、AZ-900、AI-900 等)
生成AI、その他IT・情報処理関連資格
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区(最寄駅:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
800万~1,050万スタート ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆6,300億円
従業員数
197,000名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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