募集要項
- 募集背景
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●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆6,300億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
- 仕事内容
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公共・金融・法人・海外全方位に強い日系グローバル独立系SIer／売上4兆6,300億／従業員19万人／大規模PJ・社会貢献度の高いPJ／リモート中心／全有給消化率90％以上・育児介護支援など福利厚生◎Salesforceソリューションを中心に、ビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案から構築、利用促進までEnd to Endのサービスを提供します。
培ってきたIT開発のスキルを活かし、生成AIなどの最新技術を使ってお客様ビジネスの改革にチャレンジしたい、お客様との会話を通してお客様の経営課題の解決に貢献したい、多くの仲間と共にチームとして成果をあげたい、と考えている人財を募集します。
＜主な業務内容＞
(1)ITコンサルティング／エンハンス／活用支援
-Salesforceを活用して解決策を提案するITコンサルタント／ITディレクター業務
-改革の実現案をお客様と共に具体化する基本構想業務
-Salesforce追加機能の提案／カスタマーサクセス業務
(2)システムの開発・導入
-Salesforceを中核とした複合システムの設計～開発業務
-プロジェクトマネジメント業務
-オフショアを含む開発パートナーのマネジメント業務
(3)営業提案／プロモーション／業界への情報発信
-プリセールス部隊と連携したDX推進提案業務
-社内外に向けた技術情報発信
【キャリアパス】
＜入社後の就業イメージ＞
ご入社後、これまでの専門性が活かせるチームへ配属し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。その後は個人のスキルや希望するキャリアプランを踏まえて業務内容・配属先等を変更します。
＜キャリアの方向性＞
管理職を目指すキャリアだけでなく、テクニカルグレード（TG）と呼ばれる技術スペシャリストのポジションを設置しています。
＜キャリアを支える制度＞
Salesforceに関する知見・知識を深められる環境を提供しています。
・Salesforce資格取得およびそれ向けた研修受講費用補助
・社内コミュニティ内における合格体験記の共有や資格取得に向けた相談
【職務の魅力】
当社はセールスフォース社と強力なパートナーシップを20年以上にわたり構築し、Salesforceライセンス再販国内No.1、数多くのプロジェクト実績を通して「Salesforce Partner Awards」を５年連続受賞しています。
幅広い業界、トップクラスの企業に向けたカスタマーサクセス支援を行っており、常に業界、ソリューションの最新トレンドを追いながらスキルの専門性を磨くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・顧客もしくは関係部署に対して主体的に折衝／調整を行った経験
・プロジェクトの推進リーダーとしてリーダーシップを発揮した経験
・下記のうちいずれかの立場からCRM導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験
-プライムベンダとしての立場（CRMの提供側）
-顧客としての立場（CRMの利用側）
【求める人物像】
・Salesforceにかかわらず、コンサルファーム、SIer、事業会社等で、UI系アプリケーション開発に携わった経験を有し、顧客のビジネス改革を推進できる人財
- 歓迎
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【歓迎条件】
・顧客と会話してニーズ・要望をすり合わせITシステムの設計に落とし込み開発を行った経験
・UI系アプリケーション導入プロジェクトの一連の経験（計画策定、要件定義、設計、（製造）、テスト）
・ITシステムの全体構想検討を行った経験
・Sales Cloud/Service Cloud/Lightning Platform/Marketing Cloudの構築業務経験：1年以上
・Salesforce以外のCRMパッケージの構築業務経験：3年以上
■他言語力
・英語 TOEIC730点以上相当/ビジネスレベルの会話
■資格
・Salesforce認定資格（アドミニストレータ―/デベロッパー/コンサルタント）
・PMP
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 1,200万～1,300万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → １次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり