募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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確定拠出年金の運営管理事務全般をお任せします。◆確定拠出年金の運営管理事務全般を担当していただきます
・運営管理機関及び商品提供機関における企画・システム開発・管理業務
・制度設計業務、企業年金のコンサルティング業務
・年金規約および規程の作成・修正業務
・投資教育コンテンツの制作・セミナー等の実施
・運営管理機関における管理事務及びRK事務の全般
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験・資格を有すること。
・金融機関で確定拠出年金に関する業務の経験がある方（必須）
・人事企画、資産運用における関連業務
・企業年金関連のシステム開発、WEBサイト構築等の業務経験
- 歓迎
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・確定拠出年金における法令、会計の業務知識、経験
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント等）
・DCプランナー等の資格
・証券アナリスト
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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確定拠出年金に関する業務の経験がある方
特に企業型ＤＣの拡大に向けて攻めの人材が必要となっているため、コミュニケーション能力、プレゼン能力、対人折衝能力が優れている方。
- 雇用形態
- ■正社員あるいは契約社員（1年ごとの更新、社員任用制度あり）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:40～17:10
- 年収・給与
- 550万円 ～1000万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度】
従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度
【施設】全国に保養所、会員制レジャー施設にも加盟
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等
【休暇・休業】
年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、産前産後休業（公休）、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
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書類選考
面接3回
